论财会管理工作和市场经济的适应性

来源 :企业技术开发·下旬刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:BBQChris
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  摘 要:文章从目前的市场经济改革出发,探讨财会管理工作要如何做到与当前的市场经济发展模式相适应才能保证企业的正常运营。以期为相关的企业在未来的发展中提供财会管理工作改革上的建议。
  关键词:财会管理工作;市场经济;适z应性;企业发展
  中图分类号:F231 文献标识码:A 文章编号:1006-8937(2016)12-0125-02
  1 概 述
  当今的世界是一个不断发展和改革的世界。对于涉及到生活方方面面的经济发展也处于一个不断变革的时期。更重要的是在当前的世界经济发展形势中,由于市场经济发展的不断震荡使得经济发展需要适时顺应当前社会经济的发展需要。企业是社会经济发展的重要组成部分同时也是促进一个国家综合国力发展的重要推动力。如果一个国家的企业发展顺应当前的市场经济发展需要的话就会为整个经济发展营造一个良好的发展环境和改革环境。所以,企业的发展与变革是实现市场经济发展变革的一个重要因素。要促进企业的发展与变革不仅要考虑企业的外部关系还要注重自身的内在管理工作。一般情况下,要实现对企业的一切生产经营活动的良好管理的话就必须在企业内部实现财会管理的有效转型和改革。因为财会管理是实现企业经济利润最大化的最有效的手段同时也是实现生产经济改革的一个重要分支。强调财务会计管理工作和市场经济的适应性的关键因素在于传统的财会管理工作已经不适应于当前的市场经济发展需要。在传统的财会管理工作中并不强调会计的管理职能。因为在以前的企业发展模式中会计工作大多涉及到的是核算工作,对企业的生产经营活动很少能做到监督和管理的作用。强调财会管理工作的监督与管理职责关键在于财会工作可以对企业在生产运营中的每个环节都做到传统的核算作用。所以,财会工作对企业的发展做出相应的监督和管理的话就会为企业的发展提供一定的保障和利益最大化。
  本文针对当前的市场经济发展的需要探讨财会管理工作需要采取的方法和决策来提高自身与当前市场经济发展的适应性。
  2 财会管理工作与市场经济适应性难题分析
  2.1 财会管理工作的强度和力度加大
  在企业的发展历史中有很长一段时间财会管理工作都是限制在企业的财务管理部门内部中的事务。也就是说,传统的财会管理工作是专门的部门和专门的人员实施的一项工作。但是,根据目前实现经济发展的需要,财会管理工作需要的是与企业发展所涉及到的每一个员工都应尽的义务与责任。因为要实现财会管理工作和市场经济的适应性就要保证这项工作能为企业在未来的发展过程中实现利益最大化和管理最优化。所以,当前的市场经济发展需要的是财会管理工作的广度和力度的加大。这里的广度和力度都需要涉及到企业的人力资源和物资的参与。由于传统的财会工作理念已经根深蒂固并且很少有相关的员工愿意为企业的发展而做到跟以前相比更加繁琐的工作。所以,当前财会管理工作与市场经济的适应性的难题之一体现在对企业的财会管理工作的强度和力度的新要求中。
  2.2 財会管理工作水平的问题
  市场经济的发展速度在当前的社会环境中具有日新月异的基本特点。所以,市场经济对企业的财会管理工作都会出现新的要求。但是,财会管理工作水平的提高不像市场经济的发展那样能在很短的时间内就能跟上社会经济发展的需要。并且,更为重要的原因在于我国当前的财会管理水平本身就不是很高,由此导致的管理漏洞也越来越多。目前我国企业的财会管理的基本现状就是存在许多不足之处,最明显的就是财会管理工作的模式和方法问题还停留在一个较为初级的阶段。
  另外一点就是与财会管理工作相关的基础设施的建设水平还达不到当前市场经济发展模式下的管理工作的需要。同时,由于管理工作的模式和方法以及基础设施中存在的问题使得企业在整个工作中存在资源配置不合理。只要在财会管理工作中存在资源分配不合理的现象的话就会导致管理工作中存在巨大的缺陷。由于资源配置的不合理问题会导致企业还是按照传统的方式来对企业内部实施财会管理工作。最终的结果就是企业会注重有形资产的财会管理工作而忽视了无形资产的财会管理工作。而在当今的市场经济发展模式下,无形资产的管理越来越影响到企业在未来的发展模式和走向。
  所以,由于财会管理水平的问题导致企业财会管理工作和市场经济的不适应性。
  2.3 传统经济发展模式的影响
  根据我国的市场经济发展历史和企业的财会管理发展历史来看,传统的经济发展模式为我国当前财会管理改革埋下了深深的祸根。传统的经济发展模式中经常会出现的一个现象就是一个员工会同时身兼数职的状况。这种状况出现在财会管理人员身上的话就会导致很严重的滥用职权和谋取私利以影响企业的发展等问题。
  由于市场经济发展模式的不断深入改革和转型,传统的经济发展模式也逐渐显露出它的缺陷。很大一部分企业没有对自身的财会管理工作做出具体的调整和改革,导致了管理效率的低下。同时,由于企业的相关管理人员和员工综合素质的低下,也严重影响到了企业的财会管理水平和当前的市场经济的适应性。
  3 财会管理工作和市场经济的适应性分析
  3.1 建立科学的财会管理模式
  在企业的可持续发展中建立一个较为完善和科学的财会管理制度是首要解决的问题。同时,如果企业内部的财会管理模式较为科学和有利于促进本企业的发展的话就会促进企业的发展顺应市场经济模式的发展。这种情况导致的最优结果就是财会管理工作和市场经济发展的适应性大大提高。
  每一个企业在其具体的发展历史中和阶段中都具有与其对应的发展目标,企业应该根据自身在不同时期的发展目标来完善财会管理工作的体制和模式。这样的话会使得企业的财会管理工作在不同的时期都会具有同时期相呼应的特点。如果企业的财会管理工作在不同的阶段都具有与这个时期的企业发展需要相符合的发展模式的话就会促进其与市场经济发展的相适应性。在制定特定时期的企业财会管理工作的具体事宜的时候需要结合企业当前的发展需要并同时考虑市场经济发展的宏观需求。只有建立了较为创新的财会管理工作内容的话才会使得财会管理、企业发展和市场经济发展这三者之间达到某种程度上的契合。   另外,由于当前市场经济的多元化发展模式也促使企业的财会管理工作需要向多元化的方向进行改革。所以,要提高财会管理工作和市场经济的适应性就首先需要建立较为科学的财会管理管理模式,这样可以实现二者之间的相互促进的作用,从而使企业的发展更能适应社会发展的需要。
  3.2 建立健全财会管理工作各项规章制度
  无论是社会经济发展的哪方面都需要满足社会法律法规和各系规章制度才能在后续的发展中顺风顺水。所以,要提升财会管理工作和市场经济的适应性也需要财会管理工作严格遵守各项规章制度。财会管理工作中的各项法律法规和规章制度是整个工作得以实施的基本保障。
  企业在发展的过程中应该遵循国家针对财会管理工作的各项规定来对生产经营活动中的所有细节进行严格的监督和管理。监督和管理的重要对象就是企业的财会管理工作,因为企业的财会管理工作涉及到企业的根本利益的实现并同时会影响企业自身和其他企业以及跨国企业等之间的交流。但是,在严格遵守国家规定的各项法律法规和规章制度的时候也需要根据企业的自身发展做到因地制宜的工作和管理特点。在任何一项涉及到财会管理工作的细节中都应该做到会计报表和相关的财务凭证之间的正确匹配和严格拒绝弄虚作假的行为。
  在遵守规章制度这方面,除了做到遵守国家的相关规定和根据自身特点进行工作之外还需要构建一个合理的、积极的财会管理工作体系。只有在企业内部有这样一个友好的工作环境,才可以实现财会管理工作的顺利进行。在企业的财会管理工作为满足企业自身发展需要的时候就可以自动提升财会管理工作和市场经济的适应性。
  3.3 财会管理内容的改革
  在传统的财会管理工作中,大部分的企业都是将自身的管理重点集中在对有形资产的管理中。因为对于有形资产的管理会更加具体和便于管理。同时,我国企业对于无形资产的管理还没有形成一套完善的管理體系。目前在市场经济发展趋势下,无形资产越来越影响到一个国家企业的发展方向和利润率的提高。并且,相当一部分的无形资产涉及到企业在未来的发展中的核心竞争力的提升。所以,在当今的市场经济发展趋势下我国需要不断加强对无形资产的财会管理工作。其中一个显著的例子就是构建企业文化和打造自身的品牌形象。
  企业文化和品牌形象就是属于企业的无形资产并对企业发展起到至关重要的作用。将无形资产的财会管理工作纳入到企业的管理工作中才能促进财会管理工作质量的不断提升和同市场经济的适应性。
  3.4 促进财会管理工作的信息化
  根据当今市场经济的发展趋势,互联网信息技术同经济的发展已经息息相关。对于同信息处理高度相关的财会管理工作也需要加强其同信息技术的结合程度。当财会管理工作同信息技术有效得结合起来的话可以大大降低由于人工工作失误而导致的损失等问题。另外一点就是实现信息化以后,可以大大提升财会管理工作的工作效率。
  在如今需要随时提供电子对账单和记账凭证的时代,通过信息技术可以有效实现对各种单据的随时记录和查询以提高财会管理工作的管理效率和实现经济决策的力度等。同时,企业的相关员工掌握信息化技术也是目前市场经济发展的需要。
  4 结 语
  本文从企业财会管理工作的问题和具体解决方法出发探讨其和市场经济的适应性。本文认为应该从建立科学的财会管理模式、遵守各项规章制度、管理内容的改革和提高信息化程度方面来提升财会管理工作和市场经济的适应性。
  参考文献:
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