【摘 要】
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加快国企薪酬制度改革是新一轮国企改革的重要任务之一,国企应遵循薪酬制度建设原则,积极探索完善薪酬制度建设的措施,构建薪酬制度体系,从而不断推进薪酬制度改革,促进自身
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加快国企薪酬制度改革是新一轮国企改革的重要任务之一,国企应遵循薪酬制度建设原则,积极探索完善薪酬制度建设的措施,构建薪酬制度体系,从而不断推进薪酬制度改革,促进自身的长远发展,以便在国民经济发展中发挥应有的支柱作用.
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