大型氦气螺杆压缩机核心技术研究开发与应用

来源 :科学通报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xxlxxl123
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
大型氦低温制冷技术是支撑空间技术和前沿基础科学等研究的关键技术.氦气喷油式螺杆压缩机是实现大型氦低温制冷循环的一种核心设备,技术难度高于一般气体介质的压缩机,是螺杆式压缩机技术制高点之一.针对压缩氦气容易泄漏和冷却难两大技术挑战,我们研究了适用于氦气工质高效率压缩的核心技术,包括转子新型线开发、喷油雾化冷却、高效率油-氦气分离技术等.提出了转子内部泄漏归一化权重分析方法和复杂多变量整体优化方法,开发出N_He和I两种适用于氦气压缩的流线型非对称新型线,动力学上更利于油膜形成,进一步提高了容积效率;根据螺杆转子热弹变形分析,采用补偿法设计调整转子间隙,提高了运行的可靠性.研究形成了单机压比范围为4~15和容量排量范围为100~10000 Nm~3/h的成熟工业化产品,不同型号的性能指标达到或优于国际同等产品.研发的产品在国家重大低温装备、航天级氢液化、核工业、可控核聚变和氦工业等战略领域都获得了长期稳定的成功应用,促进了我国超导研究、前沿科学、氢能源和航天事业等领域的发展.
其他文献
采用机械共混法制备出系列多壁碳纳米管(MWCNTs)改性的氢化丁腈橡胶(HNBR)复合材料,研究了MWCNTs对HNBR的硫化特征、结构和力学性能的影响,HNBR/MWCNTs复合材料拉伸强度与温度的相关性。随着HNBR基体内MWCNTs含量的增加,混炼胶的焦烧时间(t10)和正硫化时间(t90)均表现变短、最大转矩(MH)和扭矩差(MH-ML)单调递增的规律。模拟高温180℃稀氧环境,不同比例M
阐述含分布式光伏电源配电网的故障分析方法,各种电气量在故障后的频域和时域的典型特征,包括故障后的暂态和稳态典型特征,探讨分布式光伏电源控制策略、本体保护动作行为。
农村饮水安全是一项重要的民生工程,与群众的切身利益息息相关。针对临沂市农村饮水安全工程建设与管理工作存在的问题,提出应对措施,增强水资源持续利用,不断开创农村饮水安全新局面。
双碳目标下,电源结构清洁低碳转型将成为我国未来电力系统必然发展趋势,随着风光资源大规模开发利用,新能源发电装机比例持续快速增长,系统逐步呈现“低惯量”特征,频率安全稳定面临挑战。本文首先阐述系统惯量的重要量化表征指标之一——惯性时间常数的物理意义,基于电源装机结构,分析我国电力系统惯性时间常数的演化趋势。基于经典频率响应模型,给出计及储能的电力系统频率响应模型,借助传递函数推导开展频率稳态及动态特
新课标理念的提出,为教师积极践行课堂教学改革提供了非常明确的实施准则、拓展方向与创新目标,因而教师纷纷立足新课标理念自觉探寻数学课堂进行教学改革的有效方法。因此,新课标理念为教师提供了新思想、新目标与新策略,从理论层面帮助教师认识了数学教学的科学指标,
期刊
《义务教育数学课程标准(2022年版)》提出,教师要聚焦育人目标,对数学课程内容进行结构化整合,凸显核心素养的核心价值。本文结合个人学习心得,尝试从理性审视和价值辨析的角度,与一线教师分享探索结构化教学路径的思考。
随着《义务教育数学课程标准(2022年版)》的颁布,我国数学教育已全面开启了以核心素养为导向的数学课程改革。核心素养指导数学教育改革,尤其是数学考试和评价的改革,意味着我国正式迈进素养导向的数学核心素养评价时代。数学教师理解并落实素养导向评价,应理解素养导向的评价理念,坚持“教-学-评”一致性原则,开发多维度评价内容,采用多样化的评价方式。
伴随着第五代移动通信技术应用的落地,人们对移动通信终端设备的高频高速需求日益凸显。其中除了5G上游的半导体行业,电解铜箔作为承载半导体电子元器件并实现电气互联的印制电路板(PCB,Printed Circuit Board)的三大原材料之一,也面临着高频化和高速数字化的挑战。文章针对目前高频信号传输应用中铜箔表面粗化处理效果不佳的情况,通过扫描电子显微镜、3D激光显微镜和电化学测试等技术手段研究了
新课标环境下,初中数学教师必须充分意识到数学思想方法对初中数学课堂教学质量的提升作用和课程教学改革的促进作用,深化对数学思想方法的本质理解,帮助学生更轻松、更高效地掌握初中数学知识。基于此,本篇文章探讨了新课标环境下,初中数学教师应当在课堂教育中采取怎样的措施来进行数学思想方法渗透,让学生的数学思维和数学知识技能得到有效提升,同时为相关人员提供参考。
“招才引智”是助力社会发展的关键因素。福建省在外国专家人才队伍建设与服务提升的探索工作方面富有成效,成为向世界展现福建形象的一个重要窗口。然而,福建省在人才引智的规章制度、情感环境、引智队伍建设等方面仍面临着新的问题。对此,需要进一步优化人才引智的政策环境,真正使外国人才“愿意来”“留得住”“用得好”,成为服务国家重大战略需求的一支强劲力量。