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作为众泰控股集团董事长、党委书记，吴建中带领众泰创造了中国民族品牌的辉煌，他先后获得风云浙商、浙商十年功勋奖、浙江省五一劳动奖章、品牌中国年度人物、中国优秀民营企业家、中国自主汽车风云人物、中国企业社会责任杰出企业家等荣誉称号。
在今年习近平和李克强等党和国家领导人出席的庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，吴建中参加了表彰大会并被授予“全国劳动模范”荣誉称号，他用自己的业绩谱写了一首劳动者之歌。
差异发展切入，新能源汽车市场占先机
时间追溯到2003年，这是中国民企造车最狂热的一年，国家发改委先后收到浙江民企40余份整车生产目录的申请，众泰汽车就是其中之一。“作为一家新车企，与成熟的强大对手争夺市场，我们肯定不能‘硬碰硬’。为了生存，我们要以蓝海战略为指导，重整市场竞争元素，重建市场和产业边界，开启新的市场潜在需求，创造新的市场空间。”吴建中在发展初期，对众泰这样规划。
在发展初期，众泰从一款差异化小SUV（运动型多用途汽车）入市，打造出民族自主品牌的国内首款小型休旅车，创造了国内首款首年销量突破1万辆的纪录，在中国汽车界刮起了小型SUV旋风。
作为新能源汽车领域起步较早的企业之一，吴建中带领众泰打造的纯电动汽车在新能源汽车发展领域积极尝试，他创造性地提出了“让一辆车先跑起来、让一批人先用起来、让一座城市先完善起来”的“三先”发展模式，这一模式曾创造了中国新能源汽车“第一个获得纯电动整车领域发明专利”等“六个第一”的辉煌业绩。
一机两翼战略，助力集团跨越式发展
经过十年的跨越发展，众泰拥有众泰汽车、江南汽车两大自主品牌，产品覆盖轿车、SUV、MPV和新能源汽车等细分市场。众泰也已实现从“引进开发，集成创新”到自主研发，并进一步提出了“一机两翼”的平台化和竞争化战略。“一机”即众泰汽车的核心竞争力也就是产品力，“两翼”即高标准化的供应商和务实高效的营销平台。
伴随着“一机两翼”平台化战略的进一步实施，众泰集团先后与上汽、博世、三菱等知名品牌建立战略合作关系，其千辆故障率已经达到了合资车的水平。众泰现有500家一级经销商、1000家二级经销商，除此之外，还有国外80多个国家和地区的经销商，这都为众泰汽车腾飞“保驾护航”。
2014年，在自主品牌汽车整体下滑的严峻形势下，吴建中领导众泰创新求变，众泰主力车型均在各自细分市场有不俗表现。众泰纯电动车全年销量过万辆，占全国纯电动汽车总销量（45048辆）的22%。2014年销售16.6万辆，实现年销量23.8%的逆势增长，远高于全国自主品牌增速（4.10%）19.7个百分点，为自主品牌赢得尊重。2014年众泰永康基地纳税超3亿元，第9年蝉联永康市纳税冠军。
“虽然众泰取得了不错的销售业绩，但我们基数还很低。当下，我们民族自主品牌汽车的生存环境还很严峻，我们始终小心谨慎，一步一个脚印把产品做好。”吴建中理智地分析。通过十多年的发展，众泰在产品、技术方面也在不断进步。
创新企业文化，构建“众泰特色”新型组织
为给众泰寻找“良才”，吴建中每年都会在全国重要汽车专业高校及汽车企业所在地举办众泰汽车人才招聘会，他甚至还多次远赴海外，将高端汽车人才招聘会开到美国底特律;为了让众泰人有自我学习与提升的平台，众泰还组建了自己的汽车学院，与浙江大学合办中高层管理人员EMBA班;为了让员工能接触全球视野与管理思维，众泰还曾斥巨资邀请国际知名培训大师约翰·麦斯威尔、安东尼·罗宾、乔·吉拉德等人来公司做企业管理高端培训。
众泰汽车秉承“谦和诚信、创新务实、追求卓越、回报社会”的企业宗旨，以“一路好朋友”为品牌理念，身为集团党委书记的吴建中，还以党建引领企业文化建设为目标，在他的带领下，众泰集团成立了组织健全、制度完善、活动规范的企业党组织。在党建“红色引擎”的带动下，众泰将培育英雄、舍生忘死、铸造胜利的军旅文化融入;将抱团发展、诚信创新、坚守奋进的浙商文化植入;将科学化管理、学习型组织、企业公民等蓝色文化深入，用“融入、植入、深入”的“三入法”积极打造富有众泰企业文化建设特色的“合金文化”，形成了“关爱、创新、坚守、感恩、共赢”的企业文化核心价值观，走出了一条依托品牌企业文化推动企业快速发展的创新之路。
因在党建及企业文化建设上表现突出，众泰集团先后获得了全国非公有制企业“双强百佳”党组织、全国创先争优先进基层党组织、全国企业党建工作先进单位、全国企业文化建设示范基地、全国践行社会主义核心价值观企业文化模范单位等荣誉称号，吴建中也荣获中国自主汽车风云人物和全国企业文化建设领军人物荣誉称号。
履行社会责任，积极参与公益事业
吴建中一直将“诚信、奉献、爱心、责任”的价值观念与众泰汽车“做对社会负责任的人，造对社会负责任的车”这一经营宗旨进行有机融合。在他的领导下，众泰集团一直倾情慈善公益事业，并将“回报社会”郑重地写入企业宗旨。
每当国家发生特大灾害，吴建中都是第一时间作出反应，先后带领众泰集团向汶川、玉树、雅安、鲁甸等灾区以及西藏那曲地区援建、“五水共治”环保项目等捐赠资金及物资;建立公益基金，对困难职工和社会弱势群体给予帮扶;组织“众泰顺风行”公益车队，为社会出行群众提供顺路搭车服务。
同时，众泰在整车流程中高度重视环保用水和高效用水。吴建中鼓励众泰人，为美丽浙江贡献自己的一份力量。2014年吴建中也荣获中国企业社会责任杰出企业家奖。同时，他还充分利用微博与社会各界人士进行互动交流，用微博收集民意、倾听民声，并通过人大代表的身份反映民意、传递民声。2013年11月，吴建中的个人微博与《金华日报》微博、金华公安微博、金华共青团微博一同被授予“金华市十大正能量微博”。
作为一位有着39年党龄的老党员和10余年艰辛创业史的民营企业家，从年轻时代“劳动光荣、光荣劳动”的存在感，再到自主创业时期“劳动实现个人价值、组织价值”的愉悦感，吴建中更加领悟到“劳动体现企业使命、社会责任”的厚重感与荣誉感。
近期，习近平总书记在浙江考察时发表的重要讲话，在浙江企业界引起强烈反响，吴建中也深受鼓舞，“习总书记的‘干在实处永无止境 走在前列要谋新篇’讲得真好，我们众泰人备受鼓舞。身为浙商，我们要与时俱进，发扬光大浙商精神，实干苦干，持续创新，决不辜负总书记对我们的殷切期望。”
在今年习近平和李克强等党和国家领导人出席的庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，吴建中参加了表彰大会并被授予“全国劳动模范”荣誉称号，他用自己的业绩谱写了一首劳动者之歌。
差异发展切入，新能源汽车市场占先机
时间追溯到2003年，这是中国民企造车最狂热的一年，国家发改委先后收到浙江民企40余份整车生产目录的申请，众泰汽车就是其中之一。“作为一家新车企，与成熟的强大对手争夺市场，我们肯定不能‘硬碰硬’。为了生存，我们要以蓝海战略为指导，重整市场竞争元素，重建市场和产业边界，开启新的市场潜在需求，创造新的市场空间。”吴建中在发展初期，对众泰这样规划。
在发展初期，众泰从一款差异化小SUV（运动型多用途汽车）入市，打造出民族自主品牌的国内首款小型休旅车，创造了国内首款首年销量突破1万辆的纪录，在中国汽车界刮起了小型SUV旋风。
作为新能源汽车领域起步较早的企业之一，吴建中带领众泰打造的纯电动汽车在新能源汽车发展领域积极尝试，他创造性地提出了“让一辆车先跑起来、让一批人先用起来、让一座城市先完善起来”的“三先”发展模式，这一模式曾创造了中国新能源汽车“第一个获得纯电动整车领域发明专利”等“六个第一”的辉煌业绩。
一机两翼战略，助力集团跨越式发展
经过十年的跨越发展，众泰拥有众泰汽车、江南汽车两大自主品牌，产品覆盖轿车、SUV、MPV和新能源汽车等细分市场。众泰也已实现从“引进开发，集成创新”到自主研发，并进一步提出了“一机两翼”的平台化和竞争化战略。“一机”即众泰汽车的核心竞争力也就是产品力，“两翼”即高标准化的供应商和务实高效的营销平台。
伴随着“一机两翼”平台化战略的进一步实施，众泰集团先后与上汽、博世、三菱等知名品牌建立战略合作关系，其千辆故障率已经达到了合资车的水平。众泰现有500家一级经销商、1000家二级经销商，除此之外，还有国外80多个国家和地区的经销商，这都为众泰汽车腾飞“保驾护航”。
2014年，在自主品牌汽车整体下滑的严峻形势下，吴建中领导众泰创新求变，众泰主力车型均在各自细分市场有不俗表现。众泰纯电动车全年销量过万辆，占全国纯电动汽车总销量（45048辆）的22%。2014年销售16.6万辆，实现年销量23.8%的逆势增长，远高于全国自主品牌增速（4.10%）19.7个百分点，为自主品牌赢得尊重。2014年众泰永康基地纳税超3亿元，第9年蝉联永康市纳税冠军。
“虽然众泰取得了不错的销售业绩，但我们基数还很低。当下，我们民族自主品牌汽车的生存环境还很严峻，我们始终小心谨慎，一步一个脚印把产品做好。”吴建中理智地分析。通过十多年的发展，众泰在产品、技术方面也在不断进步。
创新企业文化，构建“众泰特色”新型组织
为给众泰寻找“良才”，吴建中每年都会在全国重要汽车专业高校及汽车企业所在地举办众泰汽车人才招聘会，他甚至还多次远赴海外，将高端汽车人才招聘会开到美国底特律;为了让众泰人有自我学习与提升的平台，众泰还组建了自己的汽车学院，与浙江大学合办中高层管理人员EMBA班;为了让员工能接触全球视野与管理思维，众泰还曾斥巨资邀请国际知名培训大师约翰·麦斯威尔、安东尼·罗宾、乔·吉拉德等人来公司做企业管理高端培训。
众泰汽车秉承“谦和诚信、创新务实、追求卓越、回报社会”的企业宗旨，以“一路好朋友”为品牌理念，身为集团党委书记的吴建中，还以党建引领企业文化建设为目标，在他的带领下，众泰集团成立了组织健全、制度完善、活动规范的企业党组织。在党建“红色引擎”的带动下，众泰将培育英雄、舍生忘死、铸造胜利的军旅文化融入;将抱团发展、诚信创新、坚守奋进的浙商文化植入;将科学化管理、学习型组织、企业公民等蓝色文化深入，用“融入、植入、深入”的“三入法”积极打造富有众泰企业文化建设特色的“合金文化”，形成了“关爱、创新、坚守、感恩、共赢”的企业文化核心价值观，走出了一条依托品牌企业文化推动企业快速发展的创新之路。
因在党建及企业文化建设上表现突出，众泰集团先后获得了全国非公有制企业“双强百佳”党组织、全国创先争优先进基层党组织、全国企业党建工作先进单位、全国企业文化建设示范基地、全国践行社会主义核心价值观企业文化模范单位等荣誉称号，吴建中也荣获中国自主汽车风云人物和全国企业文化建设领军人物荣誉称号。
履行社会责任，积极参与公益事业
吴建中一直将“诚信、奉献、爱心、责任”的价值观念与众泰汽车“做对社会负责任的人，造对社会负责任的车”这一经营宗旨进行有机融合。在他的领导下，众泰集团一直倾情慈善公益事业，并将“回报社会”郑重地写入企业宗旨。
每当国家发生特大灾害，吴建中都是第一时间作出反应，先后带领众泰集团向汶川、玉树、雅安、鲁甸等灾区以及西藏那曲地区援建、“五水共治”环保项目等捐赠资金及物资;建立公益基金，对困难职工和社会弱势群体给予帮扶;组织“众泰顺风行”公益车队，为社会出行群众提供顺路搭车服务。
同时，众泰在整车流程中高度重视环保用水和高效用水。吴建中鼓励众泰人，为美丽浙江贡献自己的一份力量。2014年吴建中也荣获中国企业社会责任杰出企业家奖。同时，他还充分利用微博与社会各界人士进行互动交流，用微博收集民意、倾听民声，并通过人大代表的身份反映民意、传递民声。2013年11月，吴建中的个人微博与《金华日报》微博、金华公安微博、金华共青团微博一同被授予“金华市十大正能量微博”。
作为一位有着39年党龄的老党员和10余年艰辛创业史的民营企业家，从年轻时代“劳动光荣、光荣劳动”的存在感，再到自主创业时期“劳动实现个人价值、组织价值”的愉悦感，吴建中更加领悟到“劳动体现企业使命、社会责任”的厚重感与荣誉感。
近期，习近平总书记在浙江考察时发表的重要讲话，在浙江企业界引起强烈反响，吴建中也深受鼓舞，“习总书记的‘干在实处永无止境 走在前列要谋新篇’讲得真好，我们众泰人备受鼓舞。身为浙商，我们要与时俱进，发扬光大浙商精神，实干苦干，持续创新，决不辜负总书记对我们的殷切期望。”