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企业的组织公平对员工来说,是很重要的激励因素之一,企业对待自己的员工是否公平,在很大程度上影响员工的工作态度以及其对工作的满意度。本文通过研究企业绩效评估的公平感是如何影响员工对于工作的满意度,并以此借鉴,激励员工更加热情的投入到工作中去。
企业绩效评估公平感对员工工作满意度的效果评价
【摘 要】
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企业的组织公平对员工来说,是很重要的激励因素之一,企业对待自己的员工是否公平,在很大程度上影响员工的工作态度以及其对工作的满意度。本文通过研究企业绩效评估的公平感
【出 处】
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文化创新比较研究
【发表日期】
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2017年16期
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