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班主任工作是落实德育和保证教学工作顺利开展的重要环节,班主任的优劣直接影响着学校的教育、教学工作。如何当好班主任,使班级工作走在学校的前列,形成健康向上、团结奋进的班集体?我认为要做好以下几个方面:
一、班主任要具有较强的工作能力
班主任具有各种能力,这是做好班级工作的基础。因此班主任要具有较强的教育教学能力,还要有分析判断能力,语言表达能力,调查研究能力,总结推广能力,开拓创新能力,组织领导能力。只有具备上述能力,班主任才能对班里出现的情况、问题作出合理的处理.班主任首先具有过硬的教育、教学能力,是抓好班级工作的重要条件。只有自己的教学能力强,教学质量高,学生才可以信赖你,否则学生会产生厌烦心理,影响班级工作的正常进行。
二、班主任要真诚地爱学生
教育学家加里宁说:“教师不仅学识很高,而且要诚实的爱学生”,只有真诚的热爱学生,学生对班主任工作才能支持和理解,爱学生是有原则的,应是诚实的爱,不能偏爱。教育学家马卡连柯,以赤诚的心挽救学生,用诚实的爱感化学生,终于使掉队的孤燕归了队,最后转变成了好学生。多年来,我把关心爱护学生当成自己的职责。爱学生更要爱学困生,让学困生感到班集体的温暖,对他们要有耐心,要有热情。在学习、思想、生活上关心照顾他们。王同学进入初二以来,课程增多,对学习缺乏自信心悲观失望,成绩较差.我便接近他,找他谈心,利用课余时间给他补课帮助解题,学生深受感动。老师用赤诚的心使他鼓起勇气,他在老师的帮助下成绩渐渐提高了。对待后进生要及时发现他们的闪光点,多鼓励让他们认识自己的缺点和错误,当他们有困难时就热情帮助,用赤诚的心融化他们冰冷的心。多年的实践证明:要形成良好的班风,必须热爱学生。
三、班级要有共同的奋斗目标
奋斗目标,就是要有努力的方向,这是班集体形成的条件和前进的动力。每学期初班级确定共同的目标,然后再确定个人的奋斗目标,让每个人沿着目标去努力,去奋斗。如学生升入初三的奋斗目标是,遵守纪律,勤奋学习,争创先进班级,做品学兼优的合格毕业生。有了共同目标,再制订出个人的计划及实施的步骤和措施,平时认真落实,使学生沿着目标一步一步地前进,这样增加了班级的向心力和凝聚力,从而使班级形成了班风正,学风浓的良好风气。
四、要培养班干部的管理能力
形成好的班集体,必须有得力的班干部,这就要对班干部加强培养,使其成为老师的有力助手。长期以来,我一直注重对班干部培养,对他们明确责任,各负其责。采取引入竞争机制量化管理,建立班干部汇报制度,对成绩突出的及时表扬,并作为评选优秀干部的依据。同时要求他们搞好合作,加强团结,以身作则。让他们自己办好黑板报、壁报,定期开好主题班会,在重大节日中搞好文艺节目的排练和庆祝活动。这样既培养了他们的组织能力,又加强了思想教育,活跃了学习生活。结合团支部活动设计好活动方案,进行社会实践活动培养他们的活动能力。通过各种活动,培养了他们的管理能力。
五、班主任工作要讲究科学性
要使班级具有良好的班风和学风,单靠强化加压的方法是不行的。中学生的年龄大,爱面子,知识面广,信息量大,学生思想复杂,因此管理工作需要科学性。班主任要加强学习先进的教育理论和管理经验,提高自身的工作能力和管理水平。让学生正确理解个人和集体的关系,真正树立为班争光的思想,形成团结向上的班集体。如学校实行纪律检查评比量化记分,颁发流动红旗,我班多次评为先进班级。有一次早自习因两人说话扣掉了0.5分,当时我没有批评他们。待评比后,借此机会我召开了班会,在会上先让班长摘掉流动红旗,叠好双手捧着红旗送到学校,这时全班同学沉静下来,两眼盯着红旗,然后我说这次咱班没评上先进班级,仅相差0.5分啊!原因在哪里呢?那两位同学把头低下来,接着站起来,含着眼泪:“老师,同学们,我错了”。这一言一行的班会,使这两位同学认识了错误,全班同学受到教育,从而提高了全班同学遵守纪律的自觉性。
总之,要抓好班级工作不是一朝一夕的事情,需要长期努力的工作过程,是刻苦勤奋,不断积累经验,开拓进取勇于创新的结果。
(作者联通:414414湖南省汨罗市黄柏中学)
一、班主任要具有较强的工作能力
班主任具有各种能力,这是做好班级工作的基础。因此班主任要具有较强的教育教学能力,还要有分析判断能力,语言表达能力,调查研究能力,总结推广能力,开拓创新能力,组织领导能力。只有具备上述能力,班主任才能对班里出现的情况、问题作出合理的处理.班主任首先具有过硬的教育、教学能力,是抓好班级工作的重要条件。只有自己的教学能力强,教学质量高,学生才可以信赖你,否则学生会产生厌烦心理,影响班级工作的正常进行。
二、班主任要真诚地爱学生
教育学家加里宁说:“教师不仅学识很高,而且要诚实的爱学生”,只有真诚的热爱学生,学生对班主任工作才能支持和理解,爱学生是有原则的,应是诚实的爱,不能偏爱。教育学家马卡连柯,以赤诚的心挽救学生,用诚实的爱感化学生,终于使掉队的孤燕归了队,最后转变成了好学生。多年来,我把关心爱护学生当成自己的职责。爱学生更要爱学困生,让学困生感到班集体的温暖,对他们要有耐心,要有热情。在学习、思想、生活上关心照顾他们。王同学进入初二以来,课程增多,对学习缺乏自信心悲观失望,成绩较差.我便接近他,找他谈心,利用课余时间给他补课帮助解题,学生深受感动。老师用赤诚的心使他鼓起勇气,他在老师的帮助下成绩渐渐提高了。对待后进生要及时发现他们的闪光点,多鼓励让他们认识自己的缺点和错误,当他们有困难时就热情帮助,用赤诚的心融化他们冰冷的心。多年的实践证明:要形成良好的班风,必须热爱学生。
三、班级要有共同的奋斗目标
奋斗目标,就是要有努力的方向,这是班集体形成的条件和前进的动力。每学期初班级确定共同的目标,然后再确定个人的奋斗目标,让每个人沿着目标去努力,去奋斗。如学生升入初三的奋斗目标是,遵守纪律,勤奋学习,争创先进班级,做品学兼优的合格毕业生。有了共同目标,再制订出个人的计划及实施的步骤和措施,平时认真落实,使学生沿着目标一步一步地前进,这样增加了班级的向心力和凝聚力,从而使班级形成了班风正,学风浓的良好风气。
四、要培养班干部的管理能力
形成好的班集体,必须有得力的班干部,这就要对班干部加强培养,使其成为老师的有力助手。长期以来,我一直注重对班干部培养,对他们明确责任,各负其责。采取引入竞争机制量化管理,建立班干部汇报制度,对成绩突出的及时表扬,并作为评选优秀干部的依据。同时要求他们搞好合作,加强团结,以身作则。让他们自己办好黑板报、壁报,定期开好主题班会,在重大节日中搞好文艺节目的排练和庆祝活动。这样既培养了他们的组织能力,又加强了思想教育,活跃了学习生活。结合团支部活动设计好活动方案,进行社会实践活动培养他们的活动能力。通过各种活动,培养了他们的管理能力。
五、班主任工作要讲究科学性
要使班级具有良好的班风和学风,单靠强化加压的方法是不行的。中学生的年龄大,爱面子,知识面广,信息量大,学生思想复杂,因此管理工作需要科学性。班主任要加强学习先进的教育理论和管理经验,提高自身的工作能力和管理水平。让学生正确理解个人和集体的关系,真正树立为班争光的思想,形成团结向上的班集体。如学校实行纪律检查评比量化记分,颁发流动红旗,我班多次评为先进班级。有一次早自习因两人说话扣掉了0.5分,当时我没有批评他们。待评比后,借此机会我召开了班会,在会上先让班长摘掉流动红旗,叠好双手捧着红旗送到学校,这时全班同学沉静下来,两眼盯着红旗,然后我说这次咱班没评上先进班级,仅相差0.5分啊!原因在哪里呢?那两位同学把头低下来,接着站起来,含着眼泪:“老师,同学们,我错了”。这一言一行的班会,使这两位同学认识了错误,全班同学受到教育,从而提高了全班同学遵守纪律的自觉性。
总之,要抓好班级工作不是一朝一夕的事情,需要长期努力的工作过程,是刻苦勤奋,不断积累经验,开拓进取勇于创新的结果。
(作者联通:414414湖南省汨罗市黄柏中学)