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组织沟通是人力资源管理中最为基础和核心的环节,它关系到组织目标的实现和组织文化的塑造,但是我国许多企业在组织沟通上存在许多问题。所以企业的管理者们一定要重视组织沟通,并采取一定的措施:一是要学习沟通技巧;二是要疏通沟通渠道;三是建立沟通反馈机制;四是改善组织沟通环境。
浅析改善组织沟通的主要途径
【摘 要】
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组织沟通是人力资源管理中最为基础和核心的环节,它关系到组织目标的实现和组织文化的塑造,但是我国许多企业在组织沟通上存在许多问题。所以企业的管理者们一定要重视组织沟
【机 构】
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中铁三局集团有限公司经营部
【出 处】
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中共太原市委党校学报
【发表日期】
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2007年01期
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