【摘 要】
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随着我国各行业的不断深化发展,我国的人事档案管理是一项政治性很强、专业性很强、机密性很强的基础性工作,人事档案需要准确、全面、完整的记载一个人的经历、业务能力、政
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随着我国各行业的不断深化发展,我国的人事档案管理是一项政治性很强、专业性很强、机密性很强的基础性工作,人事档案需要准确、全面、完整的记载一个人的经历、业务能力、政治思想、进步信息等等,对于人才的利用起到关键性作用。人事档案管理无论是在过去、现在、未来,都是人力资源工作的重要任务。
With the continuous deepening development of various industries in our country, the personnel file management in our country is a basic work with strong political features, strong professionalism and strong confidentiality. Personnel files need accurate, comprehensive and complete records of a person’s Experience, business skills, political thinking, progress information, etc., for the use of talent play a key role. Personnel file management in the past, present and future, are all important tasks of human resources.
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