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近年来,随着市场经济的快速发展及社会竞争的不断加剧,用人单位越来越关注利润与收益,导致劳动者加班现象普遍存在,劳动者“过劳死”的案例层出不穷.虽然加班制度在我国《劳动法》中有所体现,但由于法律规定的不完善、工会监督职责的不明晰,加班制度并没有充分发挥其应有的保障作用.从基本理论出发,深入分析加班制度存在的立法问题,提出切实有效的完善建议.