【摘 要】
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本文在分析气田开发承包商(业务外包单位)培训工作现状及问题的基础上,从培训计划制定、培训过程组织、培训考核兑现、培训档案管理等四个方面探讨如何做好气田开发企业承包
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本文在分析气田开发承包商(业务外包单位)培训工作现状及问题的基础上,从培训计划制定、培训过程组织、培训考核兑现、培训档案管理等四个方面探讨如何做好气田开发企业承包商培训,并提出了提高培训效果的措施,以及业主单位强化承包商培训监督,促进承包商为气田安全生产提供合格的人力资源。
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