【摘 要】
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在经济全球化的今天,民非组织蓬勃发展,通过各类社会活动不断提升自身影响力,在各个领域中均发挥了不可或缺的作用,特别是在公共服务、公益事业领域已逐渐取代政府和企业,充分显现出组织自身积极的推动作用.但是,在民非组织迅猛发展的进程中,管理问题愈发显现出来,总结这些问题的归因与其内部控制有着必然的联系.因此,民非组织为了提升自身公信力,符合组织持续健康良性发展的要求,加强内部控制迫在眉睫.目前,民非组织内部控制体系建设进程较为缓慢,多数民非组织缺乏完善的内控制度.大部分民非组织,因其非营利、规模小的特点,对内部
【机 构】
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中国服装设计师协会,北京 100015
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在经济全球化的今天,民非组织蓬勃发展,通过各类社会活动不断提升自身影响力,在各个领域中均发挥了不可或缺的作用,特别是在公共服务、公益事业领域已逐渐取代政府和企业,充分显现出组织自身积极的推动作用.但是,在民非组织迅猛发展的进程中,管理问题愈发显现出来,总结这些问题的归因与其内部控制有着必然的联系.因此,民非组织为了提升自身公信力,符合组织持续健康良性发展的要求,加强内部控制迫在眉睫.目前,民非组织内部控制体系建设进程较为缓慢,多数民非组织缺乏完善的内控制度.大部分民非组织,因其非营利、规模小的特点,对内部控制建设并不重视.高质量的内部控制有助于提升民非组织的内部管理水平和风险防范能力,增强组织在市场中的核心竞争力.本文首先阐述了加强民非组织内部控制的重要性,进而深入探究民非组织在内部控制方面存在的问题,针对具体问题,总结出了加强民非组织内部控制管理的相应对策,希望以此对改善民非组织内部控制起到一定的借鉴作用.
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