为动态掌握干部行为情况，宜宾市叙州区纪委监委与法院、检察院、信访局等建立定期沟通信息制度，按季度书面收集纪检监察干部信访举报、征信记录等情况。对存在负面行为的干部，该区纪委监委将启动多级预警机制管理，按等级对其进行提醒或约谈，取消評优评先资格、调离纪检监察系统，以及对违纪、失职者严肃问责。目前，该区已收到纪检监察干部信息反馈180余条，经调查，已对有负面反馈的某派驻纪检组筹备组组长进行了约谈。