含随机变量的企业人力资源培训

来源 :桂林工学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:marrymattion
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建立了基于时间约束和费用最小指标的随机型0~1整数规划模型。在求解含随机变量的企业人力资源培训问题中,使用了随机模拟与遗传算法相结合的混合智能算法。数值算例表明该算法的有效性,同时也拓广了不确定理论的应用,为发展企业管理方法提供了新的理论依据。
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