强化风险管理责任感护理在心内科实习护士输液流程管理中的应用

来源 :中国卫生产业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sxkcykart
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的 分析强化风险管理责任感护理在心内科实习护士输液流程管理中的应用.方法 选取2019年6月—2021年3月该院心内科接收的护理实习生94名,随机数表法分为对照组和观察组,各47名,对照组实施传统护理管理模式,观察组实施强化风险责任感护理管理模式,观察两组护理实习生输液流程知识掌握程度、静脉输液针刺伤情况护理管理等情况.结果 观察组实习生在无菌观念、准备用物、反复核对、整理用物以及沟通能力等流程知识评分明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组实习生在携带污染针头至处置室途中、处理应用过的针头、拔针刺伤、分离针头以及整理治疗车等刺伤情况发生率显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组实习生在强化沟通表达能力、明确学习目标、激发学习自主性、专业知识掌握以及应急能力等情况评分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对心内科实习护士实施强化风险责任感输液流程护理管理模式,可有效强化实习护士对输液流程的了解与掌握,降低针刺情况发生率,提高实习护士护理管理满意程度.
其他文献
目的 探讨差错管理在小儿心血管内科病房的应用效果.方法 回顾性分析该院小儿心血管内科病房2018年1月—2019年12月收治的200例患儿,根据管理模式的差异分为常规管理组(n=100)以及差错管理组(n=100).比较两组的管理质量、管理差错的发生情况,以及家长的满意度.结果 差错管理组管理质量显著高于常规管理组,差异有统计学意义(P<0.05);差错管理组管理差错低于常规管理组,差异有统计学意义(P<0.05);差错管理组家长满意度高于常规管理组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 小儿心血管内科
目的 探究PDCA法在医疗质量安全不良事件报告率中的应用效果.方法 2020年4月—2021年4月使用PDCA循环法对该院不良事件报告情况进行现状分析,并制订改进措施,持续监测,通过对比改进前后的不良事件报告情况来验证PDCA循环法的作用效果.结果 使用PDCA循环法改进后,该院不良事件报告率上升;当事人主动上报率上升,由于未及时上报不良事件导致的Ⅰ级事件及Ⅱ级事件发生率降低,床均不良事件报告例数上升,差异有统计学意义(P<0.05).结论 PDCA循环管理可有效提高不良事件报告率,提升医疗质量安全.
目的 探究精准护理管理在新生儿疼痛管理中的运用效果.方法 将2019年12月—2020年12月该院收治的110例新生儿作为研究对象.依据随机分组法将其中55例新生儿纳入常规组,将其余55例纳入观察组,分别实施常规护理管理和精准护理管理.同时选择46名对新生儿实施疼痛管理的医务人员参与该次研究,在观察组和常规组中分别纳入23名.对比两组管理质量情况,管理满意度和疼痛管理效果.结果 两组管理质量对比,观察组综合能力、病情观察能力、沟通交流能力评分均优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05);两组管理满意度对
目的 探索一种科学合理的病区大输液管理模式,既能保障患者安全用药,又能提高工作效率.方法 设立病区药库,每月由供货商将大输液直接配送到相应病区,对大输液实行浮动基数管理.结果 极大地提高了工作效率,减轻了住院药房工作人员及病区护士的工作量,保证了临床用药安全性和及时性.结论 对病区大输液进行浮动基数管理在该院获得成功,其经验值得同级别医院推广.
目的 探析儿科护理风险管理中运用PDCA循环管理理念的价值.方法 选取2020年5月—2021年5月内于该院儿科工作的医务人员30名展开研究,按照随机分组法分为两组.在进行儿科护理风险管理时,参照组医务人员应用基础管理理念,研究组医务人员应用PDCA循环管理理念.分析两组儿科医务人员进行管理后的儿科理论知识掌握情况、儿科操作知识掌握情况、工作能力、管理满意度.结果 在对儿科医务人员进行管理后,研究组医务人员的儿科理论知识掌握情况、儿科操作知识掌握情况均优于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组医
目的 探讨PDCA循环在医院医学检验质量管理中的应用效果.方法 回顾性分析该院2019年1—12月的100例接受医院医学检验患者作为常规组,采取常规法管理;2020年1—12月的100例患者作为干预组,采取PDCA循环法管理.比较两组医学检验标本合格率和不良事件发生率.结果 干预组护理后医学检验标本合格率高于常规组,不良事件发生率低于常规组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 医院医学检验质量管理中采用PDCA循环法可更好提高护理质量,提高标本合格率,减少不良事件发生.
目的 探讨慢性病管理存在的问题及对策.方法 选取该院自2020年1月—2021年5月收治的慢性病患者,从中随机选取110例患者以及14名慢性病管理负责人作为该次的研究对象,对慢性病管理过程中存在的问题进行分析,并且提出相应的防范对策.结果 该组慢性病管理存在的问题中,管理不受重视占35.71%(5/14),管理人员不足占14.29%(2/14),管理缺乏相应的效果评价制度占21.43%(3/14),患者缺少慢性病管理的相关知识占14.29%(2/14),管理人员专业水平欠佳占据14.29%(2/14).结
目的 探析个案管理模式在慢性肾脏病护理中的运用效果.方法 选取2020年7月—2021年7月于该院工作的100名医务人员,按照随机分组法分为两个独立小组,各50名.参比组医务人员使用常规模式进行护理管理,研究组医务人员使用个案管理模式进行护理管理.分析两组医务人员进行管理后的慢性肾脏病相关知识了解情况、工作能力水平、管理满意度、患者再入院率、意外事件发生率.结果 在对医务人员进行护理管理后,研究组医务人员的慢性肾脏病相关知识了解情况优于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);试验组医务人员的工作能力水平
目的 探究内科护理管理中实施多维度护士长考核体系的临床应用价值及对护理管理质量的影响.方法 遴选该院护士长30名作为研究对象,根据多维度护士长考核体系的实行时间为界,2020年5—10月为实行前、2020年11月—2021年4月为实行后;于管理前后对护士长开展考核,评估护理质量.结果 护士长管理后(观察组)民主测评、理论考核、指标考核成绩较管理前均显著高,同时考勤、护理质量与安全、患者评价、人员培训、学术、工作量、质控、活动考核成绩明显高于管理前,差异有统计学意义(P<0.05).护士长管理后资料上报率(
目的 探究构建基于三级预防的糖尿病足全程管理模式方法.方法 随机选择2019年10月—2020年10月期间该院代谢性疾病科室40名医务工作人员作为研究对象.将其中20名医务人员纳入对照组,采取糖尿病足常规管理模式,将余下20名医务人员纳入观察组,实施基于三级预防的糖尿病足全程管理模式.同时选择90例糖尿病患者参与该次研究.比较两组患者管理后自我管理水平,和两组医务工作人员管理质量.结果 对比管理后患者自我管理能力,观察组优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);对比管理满意度,观察组明显更高,差异有统