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目的探讨消毒供应科人员素质的影响因素与管理现状。方法分析其影响因素,实施干预措施。结果加强了素质教育、关键环节管理、规范制度流程、提升服务质量,工作执行力及服务效率明显提高。结论帮助科室人员充分认知道德慎独修养、制度依从性是医务人员自觉行为、自我约束、自我素养的最高境界;努力完善自身不足,提升工作标准、爱岗态度、防范意识,提高学科专业水平。