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纺织是个大行业，包括纺织业、服装业、化纤制造业和纺织设备制造业。不同行业的企业管理模式、制造类型、生产工艺流程、市场经营方式都有极大不同。因此，信息化对于纺织这个传统制造行业的改造升级至关重要，势在必行。但是，很多纺织企业的信息化建设还没有取得进展，存在着实施不够深入，缺少成功应用的状况. 本文从纺织企业进行信息化建设的现状出发，简要介绍了我国纺织企业目前在信息化建设中存在的主要问题以及应采取的对策。
一．纺织企业的信息化建设不容乐观的现状
中国纺织协会在2001年对全国1000多家纺织企业进行了电子信息技术应用调查，其结果在一定程度上反映了我国纺织行业的信息化问题和现状。
调查显示，纺织企业领导多数缺乏对信息化建设的深刻认识。这在一定程度上阻碍了企业信息化的进行。由于领导的重视程度不足，导致纺织企业对信息化的资金投入严重不足。同时，这也在很大程度上影响了纺织企业人员信息化素质的提高。据调查，IT人员占被访企业员工比例不足1%。企业普遍缺乏引进IT人才的措施和计划，而且缺乏对在职员工的信息化培训。
调查还显示，基础管理软件的应用在纺织企业中有了一定的普及率，但近一半处于单项应用水平，ERP(企业资源计划)系统的建设在全行业中刚刚有所启动。
另外，纺织服装全行业建立独立网站的约有8000多家企业，仅占全国纺织服装企业总数的1%。在企业网站内容建设方面，绝大多数的企业网站，其内容以企业形象及产品宣传为主，信息更新十分缓慢，网站的点击率较低，有25%-30%企业网站拥有简单的英文页面。据估算，截至2000年6月，纺织行业电子商务交易额不足1亿美元。相对全行业520亿美元的出口额，远远达不到加入WTO后对整个行业国际化的要求。
因此，我们可以说，纺织行业的信息化还任重而道
二，纺织企业的信息化建设面临的主要问题
首先，资金投入不够。前一段时间我国很多纺织企业（主要是国有企业）都处于亏损状态，这些都极大地影响了纺织企业对信息化建设的投入，从而导致信息化建设步伐的放慢。?
其次，是人才培训工作亟需加强。不少企业不仅缺少信息技术人才，需要加紧培养，而且对企业各层次人员的信息化培训还很缺乏，导致现有信息系统应用效率低下。而且人才流失严重。就目前纺织企业的工资待遇水平来看，不仅很难留住高级的IT人才，连留住一般的IT人才都很困难。?
再次，是行业标准和规范缺乏。现在还没有一套符合纺织行业各专业的信息技术规范和产品标准。缺少适合纺织行业的专业化软件。如企业管理信息系统，许多开发都没有按照统一的标准和规范。一些企业自行开发是低水平重复劳动，开发周期长，水平也难以提高，影响了应用效果。没有形成符合科学标准的成熟软件产品，难以推广。另一方面，目前大多数ERP厂商不能提供适合纺织各个行业应用的软件版本。?
最后，缺乏面向行业的信息化服务机构。由于我国行业信息化建设开展的时间并不很久，因此并没有形成一套系统的、严格的信息化管理体系和有效的信息化服务网络，很多企业在实施信息化建设的过程中都是摸索前行的。?
三、纺织企业信息化建设的对策
1,重视科技进步，广泛应用信息技术是多年来中国纺织工业快速发展的力量源泉。信息渠道的增加、信息交流的加快使纺织服装产品设计开发更迅速，更能反映和贴近世界流行趋势，必然带动产业迈向新的台阶。
2、优化现有同类规模企业的各项管理标准，结合企业自身的各种资源优势，建设先进、高效、稳定的企业网络系统；引进培养符合信息化建设的技术和管理的专门人才，提高企业自身的素质，增强管理效率和市场反应能力。
3、建立并逐步完善中国纺织产业网联盟。中国纺织工业协会将把分散在全国各地的纺织产业集群地的网站集合起来，结成中国纺织产业网联盟，实现互联互通，资源共享，以最低的成本、最快的速度、最高的效率为产业提供信息和商务服务。
4、行业协会要促进各级政府对纺织行业信息化的支持。中国纺织工业协会应该积极争取中央各部门支持产业发展、支持中小企业、支持东西部地区企业的相关政策及配套资金向纺织行业倾斜。同时，也要会同各地行业组织争取地方各级政府的相应支持，包括政策、人才、资金等各方面的支持，直接推动纺织产业的信息化建设。
5,企业自身要加大投入力度。纺织企业从自身需要出发，为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地，就需要加大信息化建设方面的的投入力度。同时，积极参与电子商务，利用电子商务平台拓展市场渠道，带动企业自身的信息化建设。这些方面都需要企业更加重视，加大投入，才能见到实效。
作者单位：浙江理工大学
一．纺织企业的信息化建设不容乐观的现状
中国纺织协会在2001年对全国1000多家纺织企业进行了电子信息技术应用调查，其结果在一定程度上反映了我国纺织行业的信息化问题和现状。
调查显示，纺织企业领导多数缺乏对信息化建设的深刻认识。这在一定程度上阻碍了企业信息化的进行。由于领导的重视程度不足，导致纺织企业对信息化的资金投入严重不足。同时，这也在很大程度上影响了纺织企业人员信息化素质的提高。据调查，IT人员占被访企业员工比例不足1%。企业普遍缺乏引进IT人才的措施和计划，而且缺乏对在职员工的信息化培训。
调查还显示，基础管理软件的应用在纺织企业中有了一定的普及率，但近一半处于单项应用水平，ERP(企业资源计划)系统的建设在全行业中刚刚有所启动。
另外，纺织服装全行业建立独立网站的约有8000多家企业，仅占全国纺织服装企业总数的1%。在企业网站内容建设方面，绝大多数的企业网站，其内容以企业形象及产品宣传为主，信息更新十分缓慢，网站的点击率较低，有25%-30%企业网站拥有简单的英文页面。据估算，截至2000年6月，纺织行业电子商务交易额不足1亿美元。相对全行业520亿美元的出口额，远远达不到加入WTO后对整个行业国际化的要求。
因此，我们可以说，纺织行业的信息化还任重而道
二，纺织企业的信息化建设面临的主要问题
首先，资金投入不够。前一段时间我国很多纺织企业（主要是国有企业）都处于亏损状态，这些都极大地影响了纺织企业对信息化建设的投入，从而导致信息化建设步伐的放慢。?
其次，是人才培训工作亟需加强。不少企业不仅缺少信息技术人才，需要加紧培养，而且对企业各层次人员的信息化培训还很缺乏，导致现有信息系统应用效率低下。而且人才流失严重。就目前纺织企业的工资待遇水平来看，不仅很难留住高级的IT人才，连留住一般的IT人才都很困难。?
再次，是行业标准和规范缺乏。现在还没有一套符合纺织行业各专业的信息技术规范和产品标准。缺少适合纺织行业的专业化软件。如企业管理信息系统，许多开发都没有按照统一的标准和规范。一些企业自行开发是低水平重复劳动，开发周期长，水平也难以提高，影响了应用效果。没有形成符合科学标准的成熟软件产品，难以推广。另一方面，目前大多数ERP厂商不能提供适合纺织各个行业应用的软件版本。?
最后，缺乏面向行业的信息化服务机构。由于我国行业信息化建设开展的时间并不很久，因此并没有形成一套系统的、严格的信息化管理体系和有效的信息化服务网络，很多企业在实施信息化建设的过程中都是摸索前行的。?
三、纺织企业信息化建设的对策
1,重视科技进步，广泛应用信息技术是多年来中国纺织工业快速发展的力量源泉。信息渠道的增加、信息交流的加快使纺织服装产品设计开发更迅速，更能反映和贴近世界流行趋势，必然带动产业迈向新的台阶。
2、优化现有同类规模企业的各项管理标准，结合企业自身的各种资源优势，建设先进、高效、稳定的企业网络系统；引进培养符合信息化建设的技术和管理的专门人才，提高企业自身的素质，增强管理效率和市场反应能力。
3、建立并逐步完善中国纺织产业网联盟。中国纺织工业协会将把分散在全国各地的纺织产业集群地的网站集合起来，结成中国纺织产业网联盟，实现互联互通，资源共享，以最低的成本、最快的速度、最高的效率为产业提供信息和商务服务。
4、行业协会要促进各级政府对纺织行业信息化的支持。中国纺织工业协会应该积极争取中央各部门支持产业发展、支持中小企业、支持东西部地区企业的相关政策及配套资金向纺织行业倾斜。同时，也要会同各地行业组织争取地方各级政府的相应支持，包括政策、人才、资金等各方面的支持，直接推动纺织产业的信息化建设。
5,企业自身要加大投入力度。纺织企业从自身需要出发，为了能在激烈的市场竞争中立于不败之地，就需要加大信息化建设方面的的投入力度。同时，积极参与电子商务，利用电子商务平台拓展市场渠道，带动企业自身的信息化建设。这些方面都需要企业更加重视，加大投入，才能见到实效。
作者单位：浙江理工大学