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今年以来,四川省峨眉山市农村信用合作联社党委始终把党风廉政建设和反腐败工作作为关乎全局的大事来抓,纳入总体工作布局统筹谋划,通过“四措并举”,有力有序有效推动了反腐倡廉建设深入开展,为实现“战略转型和规模效益”猛上台阶,建立现代金融机构,打造“五最银行”提供了坚强的政治和纪律保障。
提高思想认识。要求党员干部紧密结合工作实际,站在政治和全局高度,进一步增强狠抓党风廉政建设的自觉性和主动性,切实做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。
严明党的纪律。坚持把维护党的政治纪律摆在首位,坚决维护团结奋进的大好局面。坚持联社党委的领导,认真贯彻落实联社党委的决策,在思想上、政治上、行动上自觉同联社党委保持高度一致,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,保证政令畅通。
加强机制建设。一是加强反腐倡廉制度建设。重点围绕廉政文化、业务经营、财务管理、干部监督和权力运行等建立健全相关制度。二是深入推进廉政风险防控机制建设。围绕权力运行的轨迹,对每一个岗位职责和权力节点进行全面清理,摸清权力底数,找准查实风险点,努力把腐败问题解决在萌芽状态,把腐败发生的机率降低到最低程度。三是健全“三早”预警机制,切实筑牢防范风险的关口。充分运用信访反映、内部稽核审计、述职述廉、诫勉谈话、函询、免职、交流等制度或措施,对从业人员特别是领导干部在廉洁自律、信贷审批、网点建设等腐败易发、多发领域或重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要事项上的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,督促其正确履职、廉洁履职。四是全面建立检企预防职务犯罪合作机制,促进廉政体系建设和职务犯罪预防工作。
推进专项治理。一是深入推进红包礼金专项治理活动。领导干部带头承诺,自觉接受群众和社会各界的监督。二是深入推进“阳光信贷”工程。把贷款调查、贷款条件、资料清单、期限额度、利率政策、操作流程和公开承诺服务等全过程置于社会公众的有效监督下,并积极开展贷款业务廉洁回访,推进“阳光信贷”更阳光。三是深入推进党务社务公开工作。细化职责任务,规范运作程序,完善制度保障,推动党务社务走向透明化、科学化和民主化。四是深入推进治理商业贿赂工作。结合农村信用社近年来发生的商业贿赂腐败案件,深入分析商业贿赂易发多发的重要环节、领域、原因和规律,有针对性地完善信贷、财务、人事等管理制度,千方百计堵塞漏洞。五是深入推进治理违规经商办企业工作。突出治理重点,坚决纠正和查处员工违规经营赢利性楼堂馆所、承包建设工程项目、入干股、假借亲属之名经商办企业并与农村信用社发生业务往来等行为。
提高思想认识。要求党员干部紧密结合工作实际,站在政治和全局高度,进一步增强狠抓党风廉政建设的自觉性和主动性,切实做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。
严明党的纪律。坚持把维护党的政治纪律摆在首位,坚决维护团结奋进的大好局面。坚持联社党委的领导,认真贯彻落实联社党委的决策,在思想上、政治上、行动上自觉同联社党委保持高度一致,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,保证政令畅通。
加强机制建设。一是加强反腐倡廉制度建设。重点围绕廉政文化、业务经营、财务管理、干部监督和权力运行等建立健全相关制度。二是深入推进廉政风险防控机制建设。围绕权力运行的轨迹,对每一个岗位职责和权力节点进行全面清理,摸清权力底数,找准查实风险点,努力把腐败问题解决在萌芽状态,把腐败发生的机率降低到最低程度。三是健全“三早”预警机制,切实筑牢防范风险的关口。充分运用信访反映、内部稽核审计、述职述廉、诫勉谈话、函询、免职、交流等制度或措施,对从业人员特别是领导干部在廉洁自律、信贷审批、网点建设等腐败易发、多发领域或重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要事项上的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正,督促其正确履职、廉洁履职。四是全面建立检企预防职务犯罪合作机制,促进廉政体系建设和职务犯罪预防工作。
推进专项治理。一是深入推进红包礼金专项治理活动。领导干部带头承诺,自觉接受群众和社会各界的监督。二是深入推进“阳光信贷”工程。把贷款调查、贷款条件、资料清单、期限额度、利率政策、操作流程和公开承诺服务等全过程置于社会公众的有效监督下,并积极开展贷款业务廉洁回访,推进“阳光信贷”更阳光。三是深入推进党务社务公开工作。细化职责任务,规范运作程序,完善制度保障,推动党务社务走向透明化、科学化和民主化。四是深入推进治理商业贿赂工作。结合农村信用社近年来发生的商业贿赂腐败案件,深入分析商业贿赂易发多发的重要环节、领域、原因和规律,有针对性地完善信贷、财务、人事等管理制度,千方百计堵塞漏洞。五是深入推进治理违规经商办企业工作。突出治理重点,坚决纠正和查处员工违规经营赢利性楼堂馆所、承包建设工程项目、入干股、假借亲属之名经商办企业并与农村信用社发生业务往来等行为。