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农村人才是乡村振兴不可或缺的要素,为农村培养留得住、用得上的人才对乡村振兴有着十分重要的意义。十堰市实施“一村多名大学生计划”为培养农村人才尽管卓有成效,但也存在一些亟待解决的问题。该文通过实证的方法探讨“一村多名大学生计划”在十堰市实施现状及存在问题,并在此基础上提出对策和建议:第一要增设该计划专业设置,满足农村大学生的不同需要;第二要扩大该计划招生数量和范围,落实该计划不能漏掉任何一个乡村;第三要加快该计划实践基地建设;第四要加快出台该计划的大学生毕业后配套扶持政策,该计划不能停留在“精选”和“精教”