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【正】 近几年间,为了适应四化建设的需要,国家对现行劳动就业制度进行了一系列的改革.其中,较突出的是变就业后培训为就业前培训,变直接招工为招收培训(员)生.以苏州市为例,到一九八二年,市区对应届初、高中毕业生已全部实行变招工为招生.这种劳动就业制度的改革,不仅意义深远,而且涉及面广,势必会在与之相联系的各有关地区和部门引起一系列相应