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企业员工工作的幸福指数是与企业薪酬福利息息相关的,而企业员工工作幸福指数是对员工生活工作质量评价的一种标准,加强对企业薪酬福利的管理能够更好地提升员工工作的幸福指数,因此,本文将针对企业薪酬福利管理与员工工作幸福指数的关系进行分析,进而讨论如何加强企业薪酬福利管理从而提升企业员工工作幸福指数的相关措施。