论文部分内容阅读
推动人才体制机制创新，集聚优秀高层次人才，营造人才发展良好软环境，是中西部高校优化人才队伍建设、助力人才强校战略的重要举措。本文从高等教育发展规律、全球化人才竞争形势与自身发展实际三大方面，剖析人才体制机制创新对于中西部高校的重要性与紧迫性，并结合作为中西部高校之一的湖南大学在人才体制机制创新上的实践，提出了健全人才工作体制，创新人才服务机制，实施人才工作队伍整体素质提升工程等方面的具体思路与措施。