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女职工工作是工会组织针对女职工特点的特殊需要开展的工作，是工会工作的重要组成部分。目前，经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位多样化日趋明显，企业制度改革正在全国各地轰轰烈烈地展开，尤其是女职工，面对新世纪的历史发展机遇，如何加强工会女职工工作的方式和途径，是企业改制及竞聘上岗过程中不可忽视的问题。