【摘 要】
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随着国民经济的发展和市场经济的不断深入,企业之间的竞争越来越激烈。企业竞争力的核心是人才竞争。增强企业竞争力的重要途径就是企业人力资源培训。人力资源培训与开发是
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随着国民经济的发展和市场经济的不断深入,企业之间的竞争越来越激烈。企业竞争力的核心是人才竞争。增强企业竞争力的重要途径就是企业人力资源培训。人力资源培训与开发是企业人力资源的重要内容,是企业与员工联系的关键。针对企业人力资源培训的重要性以及人力资源开发展开分析,正确认识制定企业人力资源培训管理制度的必要性,并就人力资源培训的类型进行了总结,提出了人力资源培训如何促进企业良性发展的激励措施,以合理解决管理方面存在的问题,提升企业人力资源培训效果,打造出高素质的人才队伍。
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