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公务员制度是从国外引进的,汉语"公务员"一词替代了官吏,干部的称谓走进了政治生活.在移植公务员制度时,我们保留了若干本土性资源,分别有:公务员范围的界定体现了官本位、公务员没有政务官与事务官的分类、具有中国政党背景以及职位分类与品位分类混合的本土渊源、考选制对科举制度的历史继承与委任制受青睐的原因分析、组织人事部门的党政双重管理体系所体现的我国政党制度特征、中国式的特别权力关系等.挖掘本土性资源不是回归传统,而是知彼也要知己.