日前拜讀了譚博士一篇發表在本地期刊《澳門月刊》的評論報導《中葡論壇 不容淪為花瓶》，筆者不禁為這個標題叫好。自2003年中葡論壇成立以來，做得怎麼樣？實質成效怎麼樣？似乎並未掀起普遍熱議而成為社會關切的問題。這不奇怪，畢竟，現實中，成立運作十多年的中葡論壇也非一般市民所能感受得到摸得著的，儘管多年來官方高規格的活動舉辦不少，本月中的部長級會議是第五度在澳門舉辦。李克強總理率團來澳，成為本年度全城矚目的大事，李總理在澳三天，行程密鑼緊鼓，所到之處，全城戒備，警方在景區清場，安排市民與總理互動親民，歡迎總理之情盡現。而在坊間，市民從每日的媒介電視新聞捕捉一個個好消息，試圖從中解讀總理代表中央帶給澳門市民的利好政策，如此時刻，譚博士一篇“不容淪為花瓶”的批判文稿，似乎是要給沉浸在無比興奮之中的市民，潑一盆涼水。
　　他在開篇即點題指出：“1999澳門特區成立至今16年之久，目前己出現葡語和中葡雙語人才愈來愈少的情況”，接著他分享了世界的葡語國家和地區及中葡論壇的成員及來源。比如中葡論壇是中央政府發起的一個國際經貿論壇，宗旨包括加強中國與葡語國家間的經貿交流與合作，發揮澳門在聯繫中國與葡語國家的平臺角色。他又專門提到“具專業知識的雙語人才包括經貿、會計、法律、工程等其需求比單單的葡語人才需求可能更大”，他舉例指“目前掌握中葡雙語的會計人員出現一定的人才斷層……接觸葡語國家客戶約七成可使用英語交流，但當無法溝通時也有需要找中葡雙語翻譯服務。目前市場上不難找到中葡翻譯人才，但欠缺專業行業的知識……開設專業範疇的翻譯課程才有可能配合目前澳門的經濟需求。”最後，他又提到澳門商界到葡語國家發展不多，吸納中葡雙語人才有限，中葡雙語人才大多去應考公務員或往律師事務所發展，故要培養出適合澳門商界的應用型葡語人才也存在一定困難。
　　很多人認同的一個社會共識，中葡論壇於澳門而言，首先，是一種獲得國家認同的特殊身份。它的特殊，一方面顯現在它的唯一性，全中國就只有這麼一個地方才具備條件，不僅中國內地任何一個大小城市不能与之相比，一海之隔的香港特區儘管是全球金融中心城市，享有大香港之美譽，在地緣上較澳門有“地大資源博”之優勢，然而也是無緣、無條件的，這也是澳門在“一帶一路”政策下能為國家做的貢獻，澳門應該充分地用好這份優勢，打造好這個平臺！其次，中葡論壇也把澳門這個彈丸之小城，推向了面向中國和葡語系國家的大舞臺，澳門作為聯繫中國與葡語國家的平臺，在中國與葡語系國家之間擔當著中間人的仲介角色，然而，正如譚博士所道出的現實：人才斷層……培養出適合澳門商界的應用型葡語人才也存在一定困難。澳門如何從中葡論壇這個平臺找到自身的定位及如何做好自身的角色？也是各界都應面對的問題和難題了。
　　譚博士的感言也令我們感同身受，至少到目前為止，除了政府部門吸納了一大批的正在學習或已具備中葡雙語能力的人才，幾乎其他的商業機構所聘用的都是內地大學所培育的中葡雙語人才，即是以專才資格引進的技術移民人才。可以說，人才斷層——就是當下的現實樽頸，要突破這個問題，引導是一方面，意識也是不容忽視的，因為再不正視這個問題，澳門人及下一代將如何能從中找到契機？
　　中葡論壇，原本是中央為澳門度身訂造的一件新裝，但是如何穿好這件新衣，還看澳門新一代自身的努力，能否借國家賦予的平臺實現個人的價值，逹至特區從國家與葡語國家之間的經貿交流與合作中獲得商機，否則，長遠而言，中葡論壇淪為花瓶的質疑仍不能擺脫。（澳門/馬衛鋒）