论文部分内容阅读
新入职场的年轻人，常常捶胸顿足，苦于迟迟不被大家认识。
有些人可能进到公司半年了，老板还叫不出你的名字，
同事还以为你是别的组来闲聊的，前台美眉叫你拿快递之前还是会问：“这是你吗？”
作为一个大活人，累死累活在公司卖命，不会最后战死墓碑上写的是“无名氏”吧……
我不要！我要被大家认识！我要火！我要成为公司里的红人儿！
这就对了，梦想总要有的。
可是说说容易，到底怎么做才能在公司里不再做个最熟悉的陌生人呢？
有个机会你一定要把握住，那就是年会！
因为那是全公司上至创始人，下至保洁阿姨的大聚会，场面之大人员之多且百无禁忌，可以全力展示自己，
想要混个脸儿熟，在年会上撒欢儿肯定没错。
我也算是职场新人，前后走过两家公司，原本进公司时我也是路人甲，但是年会过后，就不一样喽。
做就做别人不敢做的
我的第一份工作在一家媒体广告公司，众所周知，广告公司乃怪咖聚集地，每个人都气质不凡，才不会理睬一个刚进来的新人，他们称呼我为——小朋友。这个称呼让我很不爽，因为广告公司流动率超高，有着千千万万的“小朋友”，一向觉得自己与众不同的我怎么能够成为千万分之一呢！
一开始，我尽可能地在公司里多做事，想通过“勤快”这个特质被大家认识。可是广告公司啊，每个人都是忙到凌晨然后第二天中午才来上班，谁关心你勤不勤快。后来我努力多和大家说话聊天，希望通过“健谈”这个特点让更多人知道我。可是聊了很多天，大家只记得我是个比较有趣的小朋友，还是不知道我的名字。我心想，中国人打不通，我去攻克老外吧。于是靠着英语好，我和我们组的澳大利亚人聊得很投缘，谁想到，我们组只有一个外国人，这直接导致大家觉得我很装，就知道和外国人交往。这岂不是走哪都是死胡同？
正在山穷水尽之际，突然迎来了曙光，公司年会就要举行了。每个组都要出节目，而且节目要进行比赛，哪组是冠军，哪组就能拿到很多奖金！我们的老板是个台湾女强人，好胜心之强，让你咋舌。于是她要求我们，一定要弄个牛的节目，得第一！
就是从这里开始，有人来找我了。因为我的简历上面写着我有很多特长，一般都是到年会的时候，领导才会翻出来新人的简历，看看谁有特长，就让谁去“背”这个黑锅。他们发现我以前做过话剧团团长，会演戏，就想说服我让我帮大家排个职场喜剧，给老板们消遣一下。一开始，我是拒绝的，因为短短一个月，又要写剧本，又要组织人排戏，更何况这些广告人怎么可能听我的？他们反复游说了我几次，我才想明白，为啥不做？反正我是新人，死猪不怕开水烫，做好做坏也没人认识我啊，再说，萬一火了呢！于是就一挺胸脯，接下了这部戏！难熬的排练细节就不细表了，反正结局是这部剧流产了，用脚趾头想都知道，组织一群高冷分子排练得有多难。
随后，老板突然决定，要跳舞，跳劲爆的舞！所谓劲爆，指的是要选一个女生跳的舞，但找男士来跳。这可把全办公室的男人吓坏了，有几位男士还特地挑在年会那周休年假。剧情发展到这儿，想想也知道，他们又找到我了，说让我男扮女装，这次我没有拒绝，因为我早就想通了不是嘛！再说以前在剧团过火的事情比这劲爆多啦！于是我就和另一位男同事一起加入了这个六女两男的舞团，我们要跳的舞蹈是2010年南非世界杯时火起来的肚皮舞。从排练开始，大家就发现我不是一般人，特别放得开，扭啊，晃啊，女生的动作我都敢做，而且不脸红。倒是另外一位小哥最终自尊心受限，退出了舞团。最后只剩下我和六位女士来跳这段舞了。
排练期间我就已经小有名气，因为公司里都在传，说我们组有个很劲爆的节目，还有个“男小朋友”很妖娆。于是全组都把希望寄托在我身上，甚至那六位小姐都说是给我做陪衬哒。年会那天登台之前，老板突然给我加码，说我穿得太多，不劲爆，让我把衣服脱了！天呐！我可是只卖艺不卖身啊！脱衣舞我不会！但老板说台下的人都是台上越嗨打分越高，一般的已经刺激不到他们的神经了，只有你这个小胖子敢脱，才有人尖叫。于是我就只系了个印度腰带就上台了。音乐响起，灯光一亮，全场都沸腾了。我本来肚子就大，人家肚皮舞都是看凹进去的肚皮控制力，我倒好，是凸出来甩动的肥肉，公司同事们笑得前仰后合，效果超乎想象。
后来，毫无争议的我们组得了第一，老板说这功劳算我头上，也正是这样，全公司人都知道我这个“小朋友”了，以至于年会后的短时间内，大家见了我打招呼的方式都是肚皮舞……
400人年会，我来筹备
后来我离开了广告公司，告别了我的那段黑历史。到了新的公司，作为新人依然面临着同样的问题。以前在广告公司，虽然大家不认识我，但是毕竟都是比较开朗前沿的人，所以背着“小朋友”的名字还是可以跟大家社交的。但是新公司是一家金融公司，里面都是比较古板的专业人士，而且基本都是有儿女的年纪，我这个90后实在融入不了。虽然大家都会很礼貌地记住我的名字，但是并没有什么卵用，因为我上一整天班也不会和一个人讲话……每次跨部门沟通时我都要先自我介绍一番，操碎了心。我感觉自己又陷入了职场新人的窘态，脑子里又冒出了等到年会时施展拳脚的念头。
年会如约而至，可是这次不同了，我们部门竟然成了整场年会的策划筹备部门。原来的公司年会我们只是去玩玩闹闹，这次我们却要把握一场400人年会的命脉，根本没心思和时间玩闹，直接落在肩头的就是足足两个月没日没夜的筹备期。我们这家公司人员遍布全国，年会要把全国的员工聚集起来，所以选酒店、安排飞机行程等等，就已经让人头疼了。公司的年会每年都伴随着颁奖典礼，年会的上午是给优秀的员工和部门颁奖，晚上才是娱乐性质的年会。所以我们相当于承办了两场活动，而且全部都是规格很高的活动。对于这样的年会，真的可以用累觉不爱来形容。
我成了筹备这场400人年会的主力军。由于以前有拍电影和演话剧的经验，所以这次年会很多视觉部分的工作都交给了我来负责。前期，我要给每个部门制作一个专属的视频，还要给每个奖项剪辑一段烘托气氛的影片，为了这些，我恨不得把豆瓣所有高分的电影都看遍了，寻找素材。除了视频，我还承担了所有和创意有关的事情，从年会刚开始的主题确认，后来的开场形式，到各个部门如何亮相展示，举行什么游戏能让大家全情投入，都是我来负责，说心里话，我感觉那段时间脑细胞不知道死了多少。最夸张的是，我们的年会举办地竟然选在了哈尔滨，诸位请脑补，寒冬腊月，哈尔滨，这两个东西合在一起，等于零下37度的气温……参加年会的人只需要过去两天，而我们作为筹备，提前过去了一周。第一次见识到了什么叫冰河。那段时间每天基本都是凌晨走出办公室。
有些人可能进到公司半年了，老板还叫不出你的名字，
同事还以为你是别的组来闲聊的，前台美眉叫你拿快递之前还是会问：“这是你吗？”
作为一个大活人，累死累活在公司卖命，不会最后战死墓碑上写的是“无名氏”吧……
我不要！我要被大家认识！我要火！我要成为公司里的红人儿！
这就对了，梦想总要有的。
可是说说容易，到底怎么做才能在公司里不再做个最熟悉的陌生人呢？
有个机会你一定要把握住，那就是年会！
因为那是全公司上至创始人，下至保洁阿姨的大聚会，场面之大人员之多且百无禁忌，可以全力展示自己，
想要混个脸儿熟，在年会上撒欢儿肯定没错。
我也算是职场新人，前后走过两家公司，原本进公司时我也是路人甲，但是年会过后，就不一样喽。
做就做别人不敢做的
我的第一份工作在一家媒体广告公司，众所周知，广告公司乃怪咖聚集地，每个人都气质不凡，才不会理睬一个刚进来的新人，他们称呼我为——小朋友。这个称呼让我很不爽，因为广告公司流动率超高，有着千千万万的“小朋友”，一向觉得自己与众不同的我怎么能够成为千万分之一呢！
一开始，我尽可能地在公司里多做事，想通过“勤快”这个特质被大家认识。可是广告公司啊，每个人都是忙到凌晨然后第二天中午才来上班，谁关心你勤不勤快。后来我努力多和大家说话聊天，希望通过“健谈”这个特点让更多人知道我。可是聊了很多天，大家只记得我是个比较有趣的小朋友，还是不知道我的名字。我心想，中国人打不通，我去攻克老外吧。于是靠着英语好，我和我们组的澳大利亚人聊得很投缘，谁想到，我们组只有一个外国人，这直接导致大家觉得我很装，就知道和外国人交往。这岂不是走哪都是死胡同？
正在山穷水尽之际，突然迎来了曙光，公司年会就要举行了。每个组都要出节目，而且节目要进行比赛，哪组是冠军，哪组就能拿到很多奖金！我们的老板是个台湾女强人，好胜心之强，让你咋舌。于是她要求我们，一定要弄个牛的节目，得第一！
就是从这里开始，有人来找我了。因为我的简历上面写着我有很多特长，一般都是到年会的时候，领导才会翻出来新人的简历，看看谁有特长，就让谁去“背”这个黑锅。他们发现我以前做过话剧团团长，会演戏，就想说服我让我帮大家排个职场喜剧，给老板们消遣一下。一开始，我是拒绝的，因为短短一个月，又要写剧本，又要组织人排戏，更何况这些广告人怎么可能听我的？他们反复游说了我几次，我才想明白，为啥不做？反正我是新人，死猪不怕开水烫，做好做坏也没人认识我啊，再说，萬一火了呢！于是就一挺胸脯，接下了这部戏！难熬的排练细节就不细表了，反正结局是这部剧流产了，用脚趾头想都知道，组织一群高冷分子排练得有多难。
随后，老板突然决定，要跳舞，跳劲爆的舞！所谓劲爆，指的是要选一个女生跳的舞，但找男士来跳。这可把全办公室的男人吓坏了，有几位男士还特地挑在年会那周休年假。剧情发展到这儿，想想也知道，他们又找到我了，说让我男扮女装，这次我没有拒绝，因为我早就想通了不是嘛！再说以前在剧团过火的事情比这劲爆多啦！于是我就和另一位男同事一起加入了这个六女两男的舞团，我们要跳的舞蹈是2010年南非世界杯时火起来的肚皮舞。从排练开始，大家就发现我不是一般人，特别放得开，扭啊，晃啊，女生的动作我都敢做，而且不脸红。倒是另外一位小哥最终自尊心受限，退出了舞团。最后只剩下我和六位女士来跳这段舞了。
排练期间我就已经小有名气，因为公司里都在传，说我们组有个很劲爆的节目，还有个“男小朋友”很妖娆。于是全组都把希望寄托在我身上，甚至那六位小姐都说是给我做陪衬哒。年会那天登台之前，老板突然给我加码，说我穿得太多，不劲爆，让我把衣服脱了！天呐！我可是只卖艺不卖身啊！脱衣舞我不会！但老板说台下的人都是台上越嗨打分越高，一般的已经刺激不到他们的神经了，只有你这个小胖子敢脱，才有人尖叫。于是我就只系了个印度腰带就上台了。音乐响起，灯光一亮，全场都沸腾了。我本来肚子就大，人家肚皮舞都是看凹进去的肚皮控制力，我倒好，是凸出来甩动的肥肉，公司同事们笑得前仰后合，效果超乎想象。
后来，毫无争议的我们组得了第一，老板说这功劳算我头上，也正是这样，全公司人都知道我这个“小朋友”了，以至于年会后的短时间内，大家见了我打招呼的方式都是肚皮舞……
400人年会，我来筹备
后来我离开了广告公司，告别了我的那段黑历史。到了新的公司，作为新人依然面临着同样的问题。以前在广告公司，虽然大家不认识我，但是毕竟都是比较开朗前沿的人，所以背着“小朋友”的名字还是可以跟大家社交的。但是新公司是一家金融公司，里面都是比较古板的专业人士，而且基本都是有儿女的年纪，我这个90后实在融入不了。虽然大家都会很礼貌地记住我的名字，但是并没有什么卵用，因为我上一整天班也不会和一个人讲话……每次跨部门沟通时我都要先自我介绍一番，操碎了心。我感觉自己又陷入了职场新人的窘态，脑子里又冒出了等到年会时施展拳脚的念头。
年会如约而至，可是这次不同了，我们部门竟然成了整场年会的策划筹备部门。原来的公司年会我们只是去玩玩闹闹，这次我们却要把握一场400人年会的命脉，根本没心思和时间玩闹，直接落在肩头的就是足足两个月没日没夜的筹备期。我们这家公司人员遍布全国，年会要把全国的员工聚集起来，所以选酒店、安排飞机行程等等，就已经让人头疼了。公司的年会每年都伴随着颁奖典礼，年会的上午是给优秀的员工和部门颁奖，晚上才是娱乐性质的年会。所以我们相当于承办了两场活动，而且全部都是规格很高的活动。对于这样的年会，真的可以用累觉不爱来形容。
我成了筹备这场400人年会的主力军。由于以前有拍电影和演话剧的经验，所以这次年会很多视觉部分的工作都交给了我来负责。前期，我要给每个部门制作一个专属的视频，还要给每个奖项剪辑一段烘托气氛的影片，为了这些，我恨不得把豆瓣所有高分的电影都看遍了，寻找素材。除了视频，我还承担了所有和创意有关的事情，从年会刚开始的主题确认，后来的开场形式，到各个部门如何亮相展示，举行什么游戏能让大家全情投入，都是我来负责，说心里话，我感觉那段时间脑细胞不知道死了多少。最夸张的是，我们的年会举办地竟然选在了哈尔滨，诸位请脑补，寒冬腊月，哈尔滨，这两个东西合在一起，等于零下37度的气温……参加年会的人只需要过去两天，而我们作为筹备，提前过去了一周。第一次见识到了什么叫冰河。那段时间每天基本都是凌晨走出办公室。