华为的成长，让世界瞩目。从1987年的一家小公司发展为今天的行业翘楚，只用了短短30多年的时间，华为用四种力量创造出了中国式的奇迹。
　　意志的力量
　　在国家改革开放的号召下，一贫如洗、满腔热血的任正非踏上了创业之路，没有隆重的开业仪式，也没有媒体的大肆报道，华为就这么诞生了。随后，积极开拓商业版图，中国、非洲、欧洲……华为顾问田涛用“老战士”来形容任正非——这是一位神经极其粗粝、意志罕见强悍的老战士，一位“打了鸡血”的不知疲倦的老战士！
　　创新的力量
　　华为从创立开始，坚持把销售额的10%用于研发。华为的18万多名员工中，有接近一半的人从事研发工作，研发团队在全球范围内来说也相当庞大。2017年之前的十年中，华为的研发经费达到4000亿元人民币，并且把其中的30%投入到基础研究。重视创新，鼓励创新，积极创新，造就了华为在全球通信行业的领导地位。
　　规则的力量
　　华为在企业制度和流程体系方面是以全球化的标准要求自己的。一个企业如果真正想走向世界，那么必须用世界的规则要求自己，让自己去适应这个多变的世界，让对手挑不出毛病，才能占据全球市场的优势地位。
　　价值观的力量
　　华为的价值观将“以人为本”这一极具中国特色社会主义的思想转化成了企业的发展“以客户为中心”，这是一个企业长久发展的根本。以奋斗者为本就是以员工为本，企业是由一个个员工组成的，华为没有任何外部股东，任正非只有1.4%的股权，其余98.6%的股权为9万多名员工持有。
　　素材点评
　　如果要问哪一家企业最能代表中国制造业的技术研发实力，毫无疑问就是华为。华为的进步是与它的企業文化息息相关的，在华为的企业文化中，永远没有停止，成长是永不停息的坚定的发展，是不断创新，是对人和规则的绝对尊重，是从一个胜利走向下一个胜利。
　　适用话题：成长、意志、规则、创新等。