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介绍了应用轮岗制度培养医院职能部门业务骨干的背景和必要性,详细阐释了轮岗的具体实施方案,包括轮岗的指导思想、轮岗对象和方式、轮岗的具体实施情况以及轮岗工作中取得成效等。认为轮岗制度在医院职能部门业务骨干培养中发挥了积极的推动作用,是加快人才培养和成长的有效方式,有利于培养现代、新型医院要求下所需要的高素质复合型管理人才。