如何做好政工工作

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  摘 要: 新形势下,做好群众的思想政治工作,面临着许多新的问题。只有把握群众的思想和行为活动规律、积极探索,才能做好政工工作。
  关键词: 做好;政工;工作
  【中图分类号】 G472
  【文献标识码】 B
  【文章编号】 2236-1879(2017)15-0270-02
  1 政工及政工师的概念及素质
  政工指政治思想工作。“政工干部”就是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部,“政工师”是指具有从事政治思想工作资格的专业职务人员。做好政工工作的三个要素:写手好字、著述好文章、练副好口才,这是政工干部全面素质的综合反映和内外兼修的一个具体表现。最重要的是需要加强自己的思想道德建设,加强品德修养,惟其如此,才能做好一个政工的工作。
  2 政工人员需要具备的能力
  政工人员着重提升的六种能力:学习能力。始终保持勤学的习惯,夯实理论基础,始终保持干部的先进性。语言表达能力。善于与群众沟通,努力提高说话的技巧,提高工作效率和质量。写作能力。要有较好的文字表达能力。思考能力。思考是最辛苦、最有价值的劳动。是创造“政工效益”的关键所在。协调能力。政工人员工作涉及面广,必须处理好方方面面的关系,通过组织协调推动各项工作的开展。调研能力。关注当前的热点和难点问题,开展调研活动,发挥参谋和助手的作用,最大限度地创造“政工效益”。
  3 做一名合格的政工干部
  政工工作关系到单位或企业的和谐发展,是搞好各项工作的关键,是一切工作的生命线,作为一个政工工作人员,要切实做好该项工作并非易事。实践证明,越是改革开放,越要加强思想政治工作,只有思想政治工作加强了,才能促进改革开放的健康发展。我们知道:“越是变革时期越要警惕各种错误思想观念的发生和对人们带来的消极影响,我们党的思想政治工作越要加强和改进。”这充分说明了政工这项工作的重要性。当前政治工作与经济建设是水乳交融,密不可分,相辅相成的关系,在发展经济建设过程的同时,政治工作丝毫也不能放松,作为一个政工干部要做好以下几个方面工作。
  3.1 加强政治理论学习的自觉性。
  在各级党委的领导下,使自己扎扎实实的学习,深刻领会党的各项路线、方针、政策,理论与实践相结合,广泛联系群众,积极主动的与他们开展谈心交流活动,并征求意见,同时结合我们实际工作中的情况,进行认真的反思,查找工作中存在的问题,并分析根源,找准原因,明确今后整改方向,更好的发挥政工工作的优势。在学习过程中应以避免形成形式化、教条化的模式,增强在实际工作中的政治敏锐性和洞察力,善于从政治的角度来观察问题、分析问题、解决问题的能力。政工干部在工作中应勇当先锋,起到一个模范带头的作用,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想,要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持用党的路线、方针、政策指导自己的思想和行动,做到在思想上、政治上同党中央保持一致,深刻理解改革开放对国家进步,社会经济发展的重大意义,并积极地推进和参与改革开放,坚持党和人民的 利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益的原则,从大局出发,不以个人得失左右自己。具有勇于奉献、勇于牺牲的精神,为事业发展做出自己应有的貢献。
  3.2 增强政工人员的主人翁意识。
  要使政工工作紧跟不断发展的新形势,扎实推向前进,就必须增强政工人员的主人翁意识,用科学的理论武装头脑和指导实践,提高其开拓创新能力。一提高学习能力。既要加强政策理论学习,提高政策水平,又要加强业务知识学习,增强服务本领。新时期政工工作涉及面广,难点多、矛盾多,这是客观事实。我们要善于思考,分析问题,抓住本质,把握规律,找到解决问题的办法。实践是个大课堂,要到实践中去发现新问题、研究新特点、总结新经验、探索新途径。要善于调查研究,经常深入基层,解决热点难点问题。通过学习、思考、实践,进一步提高开拓创新的能力。二进一步提高政工综合协调能力。综合协调是做好新时期政工工作必备的重要能力。
  3.3 学习和掌握现代管理知识。
  企业政工队伍要做到精益求精,学习和掌握专业知识,重视所在工作岗位专业知识的学习,着力提高引领员工思想的能力。在新的历史时期企业员工状况已经发生了很大的变化,政工人员对企业各个方面的专业知识必须有所了解。特别是做好年青高素质群体的政治思想工作,在对他们的思想观念、学习、工作、心理动态和生活方面情况掌握的同时,对他们所从事的专业知识有所了解和掌握,还要做好他们的思想政治工作。他们在工作、学习、生活和思想上所遇到的难题和实际问题能够真正地得到解决,站在他们的角度去帮助他们,必须对企业思想政治工作对象的一些专业知识做到掌握和了解,这也是做好思想政治工作最有力的支撑。要想在思想政治工作中找到突破口,必须了解员工的思想动态和工作情况,增加亲和力,具有针对性并增强员工的凝聚力。
  3.4 增强为基层服务的能力。
  政工工作的核心是通过关心人、理解人、尊重人达到激励人、塑造人的目的。政工工作的本质是走基层路线,政工的一切工作,都是基于基层。只有真正树立起全心全意为基层服务的思想,尊重广大员工的主人翁地位,最大限度地调动广大员工的积极性和创造性,才能促进公司健康稳定发展,这也是新时期政工工作所追求的根本目标。一方面,在工作中要做到深入基层、服务于基层,成为人民群众的贴心人。它体现了党的宗旨全心全意为人民服务,群众路线是我党的基本路线。因此,作为政工干部应当表现在紧密联系群众,维护群众正当利益、关心群众疾苦等方面,做职工群众真正的贴心人。另一方面,要具有开拓创新的意识。改正过去那些因循守旧、按部就班、墨守成规,对政工工作只限于宣传、上传下达有关文件精神和听领导的安排,在具体工作中没有自己的工作创新思路等不良习惯。
  3.5 强化企业文化建设。
  企业文化是其向心力、凝聚力、团结精神的良好体现,有助于号召企业全员形成有机整体,树立共同发展奋斗目标、提升企业荣誉感。因此企业政工工作应充分重视文化建设,以人为本树立服务宗旨,构建核心经营发展理念,以员工利益为根本,合理控制企业内耗、提升企业综合内聚力。同时企业政工工作应强化内部沟通,构建有效的交流联络渠道,令企业员工与政工部门工作之间营造信息共享与双向交流模式,构建激励竞争机制、实施目标责任管理,强化群众民主监督、合理维护政治权力,树立先锋模范作用、科学制定管理目标、强化重大决策落实效能、力度、实施任务分解,增强使命感与责任感,进而全面提升政工工作服务管理水平。
  总之,要积极探索思想政治工作的规律,创新内容、方法和手段,不断增强企业思想政治工作的针对性、实效性、主动性;要努力拓展职工思想工作的新途径、新方法,坚持灌输教育和自我教育相结合,思想教育与政策指导相结合,精神鼓励与物质奖励相结合,身教与言教相结合,尊重人、关心人与教育人、培养人相结合的方法;要把思想政治工作贯穿到每项重点工作中去做,这不但是对思想政治工作的加强,也是对思想政治工作的改进和创新,把尊重职工的主人翁地位,维护职工的经济利益,保障职工的民主权利,满足职工的精神文化需求,保护、调动和发挥职工的积极性、创造性,作为加强和改进企业思想政治工作的出发点和落脚点。
  参考文献
  [1] 董国利;刘勇;;新形势下做好思想政治工作的思考[A];现代企业运行机制与思维创新——企业运行机制与思维创新研讨会议论文[C];2003年.
  [2] 徐秀兰;;新形势下对思想政治工作的探讨[A];探索 创新 发展[C];2000年.
  [3] 李俊伟;思想政治工作现代化研究[D];中共中央党校;2000年.
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