【摘要】深入学习贯彻党的十八大精神，创新企业思想政治工作，紧紧围绕经济建设中心和服务改革发展稳定大局这个思想政治工作的首要任务，在石油企业改革重组调整力度不断加大的条件下，企业思想政治工作要适应企业发展需要，必须不断增强适应性，充分发挥思想政治工作服务企业中心工作的"生命线"作用，促进企业和谐稳定持续发展。
　　【关键词】贯彻；思想政治；持续发展
　　
　　一、注重实效性才能增强企业思想政治工作的适应性
　　近年来，由于石油企业的改革步伐不断加快，市场经济的发展不断深入，导致有人对思想政治工作是一切工作的"生命线"的重要性认识逐渐淡化。其直接后果是对职工中存在的思想问题、错误行为不进行及时的教育、引导与疏通，使职工的工作积极性没有得到最大限度的发挥。
　　务求实效性，首先，要求思想政治工作的内容由虚变实，也就是要减少形式主义的教育，尤其要减少脱离企业发展实际和企业中心工作的教育，多做有针对性的教育。特别是要针对职工思想观念的转变、认识误区等具体工作开展日常的针对性教育和政策的宣传解释工作。其次，要求思想政治工作必须抓关键问题和带有普遍性的问题，将思想政治工作融入、渗透、结合、作用于职工的生活、学习，尤其是企业的生产经营、决策管理等，把作用发挥在决策前，落实到执行中，渗透到管理上，实现生产经营和思想政治工作的有机结合，使思想政治工作充分发挥为企业改革发展保驾护航的作用。最后，要求企业思想政治工作者必须切实保障企业员工的民主权利，认真听取员工的意见和建议，努力营造公平民主的工作氛围。要密切关注与职工群众切身利益相关的问题，尤其是公平公正问题、养老保险、医疗保险、员工的福利待遇等问题。只有抓住并解决这些现实问题，才能切实增强企业思想政治工作的适应性。
　　二、注重针对性才能增强企业思想政治工作的适应性
　　企业思想政治工作要不断适应企业改革发展的需要，还必须提高思想政治工作的针对性。具体地说，应着重做好以下几个方面的工作：第一，企业思想政治工作要针对中心工作开展。由于企业生产任务十分繁重，需要充分调动职工的积极性。因此，必须要有针对性地开展思想政治工作，要在做好动员的基础上，及时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献和奋斗精神，形成人心向上的好风气。第二，企业思想政治工作要针对经营中容易出现的问题开展。要树立超前意识，提前预测，组织教育，针对经营生产中可能出现的问题做好思想政治工作。在平时工作中，应及时对职工进行劳动纪律、职业道德教育，增强职工遵章守纪的意识，提高职工的道德素质。第三，企业思想政治工作要针对不同对象开展。要成为合格的思想政治工作者必须正确认识思想政治工作的对象，做好深入细致的思想政治工作。也就是要认识、尊重、关心和教育的对象。认识工作对象不能眉毛胡子一把抓，不能盲人摸象，更不能一叶障目。既要对工作对象有全面的了解，又要分析他们所特有的属性，尤其要详细了解工作对象的政治觉悟、文化水平、生活阅历、接受能力、性格特点等,要针对不同情况给予疏导、解释与鼓励。思想政治工作有针对性，在实际工作中才能收到良好的效果。
　　三、注重情感性才能增强企业思想政治工作的适应性
　　当前，企业思想政治工作的任务、环境、载体与渠道都发生了很大变化，思想政治工作除了从内容上加强针对性外，还必须采用有情管理，创造丰富多彩、形式多样、职工乐于接受的活动方式，增加思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。第一，思想政治工作者要与职工真心交朋友。要以真挚情感与职工交心，要相互理解，相互信任，从关心人、体贴人出发，切实了解员工的所思、所想、所需，关心企业员工的切身利益与根本利益，讲求春风化雨、耐心细致，既以理服人，又以情感人。在日常工作中要充分利用各种节假日及企业喜庆日和职工生日，开展各种文体活动和送温暖活动，增强企业的亲和力，创造和谐温馨的人际关系。第二，思想政治工作者要学会换位思考。不同的人，由于经历、处境以及地位等多种因素的影响，对不同事件的认识、感受会有很大差异。思想政治工作者只有设身处地、以心换心，才能真正理解人、说服人，达到教育人的目的。在日常工作中，要善于将大道理转化为具体的与人贴得更近的小道理，以小道理的形式出现，娓娓道来，让人感到平实可亲，听得实在，觉得有理。无论大道理还是小道理，都要通情达理，富有人情味，思想政治工作着眼的是整个社会的和谐、进步，但同时也是对每一个个体的关爱。无论谈哪种道理，无非是帮助人提高认识，解开疙瘩，抚平情绪，明辨方向。相反，如果采取官僚主义的态度，就会使人感到思想政治工作似乎都是生硬的、强制的、不得不听的，就会失去人情味，思想政治工作就达不到目的。因此，要尽力以平等的地位和态度与职工谈心，在切磋交流中共同寻求正确的答案，促进双方思想觉悟的提高。
　　四、注重艺术性才能增强企业思想政治工作的适应性
　　思想政治工作的一个重要特点就是艺术性，也就是运用艺术手段对人们进行思想政治教育，使思想政治工作的内容、形式、结构、表现技巧等達到准确、鲜明、生动、活泼、形象、直观，以取得最佳的教育效果，使职工在轻松愉快的环境和气氛中陶冶情操，提高觉悟。思想政治工作要讲究艺术性，首先要保证内容生动形象。要善于把思想性、政治性、理想性很强的内容艺术性地表达出来，做到注重知识性、趣味性、专业性的和谐统一，形成对听者的强大吸引力，使听者有兴趣，愿意听。其次要力求形式丰富多样。思想政治工作要采用灵活多样的表现，才能适应企业改革发展的需要，适应职工群众的需要。通过开展富于感染力、富于实际意义的各种丰富多彩的活动，最大限度地满足职工群众的精神需要，经常带领职工开展文体活动，组织职工感受自然风光，积极参加各种社会公益活动，提升职工精神需求的层次，从而提高人的整体素质。这种形式既容易为职工所接受，又可以在不知不觉中培养和引导职工的价值取向，促进思想政治工作充分发挥作用。
　　当然，不同企业的具体情况不同，要根据不同类型国有企业的实际情况开展企业的思想政治工作才能切实取得实效。要把思想政治工作纳入企业综合绩效考评体系和企业党政领导班子年度考核管理目标，并作为评价和使用干部的重要依据。只有这样，才能切实增强国有企业思想政治工作的适应性。