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深入了解社会对药品经营与管理专业人才的需求状况,为人才培养提供建议。面向药品经营与管理专业毕业生和用人单位开展问卷调查,建议应调整专业招生计划;拓宽就业面,树立职业规划意识;增加实践机会;注重综合素质培养;对接职业技能标准;深化校企合作,提升外聘教师教学质量;调整课程体系,适应岗位所需。