【摘 要】
：
目的:文章主要针对预见性护理在神经外科重症监护病房安全管理中的应用价值进行分析研究.方法:选择神经外科重症监护病房接受治疗的100例患者为研究对象,将其分为两组,每组50
【机 构】
：
河北省保定市第一中心医院 河北 保定 071000
论文部分内容阅读
目的:文章主要针对预见性护理在神经外科重症监护病房安全管理中的应用价值进行分析研究.方法:选择神经外科重症监护病房接受治疗的100例患者为研究对象,将其分为两组,每组50例.对照组接受常规护理,观察组接受预见性护理,分析结果.结果:相较于对照组,观察组受试者住院费用以及住院时间无明显差异,差异无统计学意义(P>0.05).对照组受试者不良事件发生概率为26.00％,观察组为4.00％,两组相比差异有统计学意义(P<0.05).对照组护理满意度为90.00％,观察组为98.00％,差异有统计学意义(P<0.05).结论:针对神经外科重症监护病房患者来讲,在对其实施安全管理过程中,应用预见性护理能够取得满意成效,值得进一步推广.
其他文献
我国目前的区域人才合作方兴未艾，但合作的成效并不显著。本文从区域人才合作平台的建设入手，分析了区域人才合作平台建设的基础，平台的功能以及平台的运行机制。本文指出，区
目的:分析和探讨对妊娠糖尿病患者予以Orem自理护理模式后的效果.方法:选取我院2019年5月至2020年12月间的妊娠糖尿病患者92例,以随机方式予以分组,46例患者予以常规护理模式
20世纪80年代以来，随着人力资源管理实践的发展和人力资本的深化，人才日益成为国家省市区域竞争力的关键因素。区域人才竞争力理论及评价逐渐发展，其影响力不断增加，运用范围
随着区域一体化进程的进一步加快，人力资本作为最重要的要素，如何实现区域内无障碍流动，实现其合理配置，缓解人力资源结构性冗余、短缺和闲置并存的问题，实现区域内人力资本的
目的:探讨分娩球联合自由体位分娩对初产妇自然分娩的影响.方法:选取于我院进行分娩的90例初产妇,将其随机分为两组,传统体位组实施传统体位及助产模式,自由体位组实施分娩球
在就业形势严峻，创业环境宽松、国家支持创业的政策相继出台的情况下，更多的人选择自主创业。在自主创业过程中，不可避免地会面临资金、技术、人力不足等诸多问题。为更好地
社会公平正义是区域人才发展的助推器，在提升区域人才竞争力中的作用不容忽视。在区域人才发展过程中社会公平正义的缺失主要表现为人才战略环境的约束、制度与机制不公明
随着我国医疗保险制度的不断完善,企事业单位以及城镇居民的参保率不断提升,我国定点医疗单位也日益增多,这一方面体现出我国医疗保险覆盖面的不断拓宽,另一方面也导致医疗保
新生儿重症监护室是集中收治早产儿、新生儿急症、危症、重症病例的病房.该病房的存在减少了新生儿的病死率,保证了新生儿的存活率.但随着新生儿重症监护室的患儿增多,工作量
区域人才服务体系的构建与评价，对于提高区域人才服务水平、服务质量与服务成效非常重要。科学界定区域人才服务体系的内涵，建立科学的评价指标体系，对于区域人才服务体系的