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2014年5月考察河南时，习近平总书记首都提及“新常态”，这也成为“习式热词”之一，该词语的提出，标 志着我国要进入一个和以往30多年经济高速增长不同的阶段，旨在强调国家的平稳发展。在新常态下，国有企业的发展也受 到了一定的影响，企业发展不再一味的追求经济效益，而是要不断的充实企业自身，深度开展企业党建工作与企业自身文化 建设的有机结合，充实企业发展精神。为此，本文就新常态下企业党建工作与企业文化的有机结合予以探究。