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摘要：在企业经营管理活动中，新闻宣传和文化建设属于重要的工作内容。基于此，本文结合新闻宣传与文化建设的关系，从明确宣传任务、挖掘宣传资源和强化热点宣传等方面对如何通过新闻宣传推进企业文化建设的内容进行了探讨，为关注这一话题的人们提供参考。
关键词：新闻宣传;企业经营管理;文化建设
引言
在企业发展过程中，蕴含在生产经营管理各方面的价值观念、理念等都属于企业文化，将对企业生产和职工生活产生较大影响。而新闻宣传工作的开展，能够起到推动企业文化建设的作用。因此，还应加强新闻宣传工作研究，以便提出合理路径推动企业文化的建设发展。
1新闻宣传与文化建设
企业文化是在生产经营中形成的，与安全管理、职工生活、生产管理等密切相关，为企业安全文化、职工文化、经营文化等各种文化的建设奠定了基础。文化具有整体性、创新性等各种特性，可以激发员工归属感、责任感，使企业员工得到凝聚[1]。而开展新闻宣传工作，需要利用新闻报道开展宣传活动，传播一定的观点、态度。通过新闻宣传，能够使企业文化的深层内涵得到挖掘、体现，促使企业文化导向作用得到最大限度发挥。因此在企业文化建设的过程中，还要结合企业日常生产和职工生活情况开展新闻宣传工作，在展现企业发展状态和经营状况的同时，确保企业文化得以在日常运行中全面渗透，帮助企业树立良好形象的同时，传递正确文化理念，从而推动企业的良性发展。
2做好新闻宣传工作 推进企业文化建设
2.1明确宣传任务
在新闻宣传方面，企业还应明确宣传任务，一方面需要重视对外宣传，另一方面则要重视对内宣传。开展对外宣传工作，通过向公众传递安全、节能等信息，突显企业采取的先进生产技术和科学管理方式，对企业在节能环保等方面做出的贡献进行正面报道，展示企业良好精神面貌，为企业良好社会形象树立和文化建设奠定扎实基础。开展对内宣传工作，需要使员工进一步加强对企业文化的认识，促进员工思想政治教育，使员工责任意识得到提升，确保思想观念统一，共同推动企业文化建设。在对内宣传过程中，还应明确服务基层、贴近员工生活的宣传方向，完成和谐企业文化氛围营造。在实践工作中，还应以新闻事实为依据，明确企业新闻宣传流程，确保人员能够立足企业文化发展角度思考新闻宣传任务，保证新闻宣传工作得以有序开展。为此，还要加强企业新闻宣传人才培养，确保人员具备一定专业知识，能够合理进行工作规划。
2.2挖掘宣传资源
在企业开展的消防宣传、天然气进社区、员工爱心捐赠等各类活动中，无论是工作场景还是宣传资料都包含了大量信息，可以作为新闻宣传资源进行深入挖掘，突显企业文化特色。如在企业每年开展的消防安全演习活动中，可以围绕活动“安全第一，预防为主”口号进行新闻素材挖掘，通过宣传活动理念展现企业文化观念。实际上对于企业来讲，安全管理是重中之重，无论是厂区环境优化还是管理活动都可以作为新闻宣传素材，通过积极宣传促使员工安全责任意识得到提高。此外，企业还应对企业典型经验、感动人物、先进事迹等进行报道，运用鲜活语言进行新闻事件生动、形象展示，以便深入一线完成新闻资源挖掘的同时，能够使新闻内容得到全面系统的传播，取得理想的宣传效果。采取该种措施，能使员工参与到文化建设宣传活动中，起到在员工当中构建思想文化环境的作用。
2.3强化热点宣传
在企业新闻宣传工作中，还应强化热点宣传，以便吸引更多人的注意，激发员工对企业文化的热情。结合市场需求加强生产技术和产品品牌宣传，在突显企业文化与行业主流发展趋势结合点的同时，为企业收获更多社会支持，促进企业文化的良性发展。如围绕当下民众对节能问题的关注，企业可以对天然气节能灶产品和节能新工艺等进行宣传，体现企业文化和管理的先进性。在内部新闻宣传中，还应关注企业发展主题和工作重点，从一定高度对企业需求进行反映的同时，能够结合员工吃、住、行等各方面民生热点进行宣传，通过发挥引导作用将员工生活与企业发展结合在一起，将企业文化以不同载体呈现出来[2]。如在企业组织开展的青年篮球赛活动中，可以结合员工对比赛结果的关注进行新闻宣传，利用员工对热点新闻的关注向员工传递企业“面对挑战，要以更快速度、更高质量、更低成本方式开展工作”的“高效”经营理念。
2.4创新宣传途径
企业新闻宣传还应做到寓教于乐，能够拉近与员工间的距离，以新颖、接地气方式进行宣传内容展示。伴随着信息时代的到来，人们已经习惯于通过移动互联网接收各种新闻信息。面对这一趋势，企业还应采取更加丰富的新闻宣传手段，如采用官方微博、企业网站等途径进行新闻宣传，采取文字、图片和视频相结合方式使企业文化得到生动、形象展示，为企业文化建设提供助力。借助微博、微信等途径，企业可以建立内部新闻宣传平台，及时完成企业新闻发布，并结合新闻内容加强与员工互动沟通，了解员工对企业各项工作的看法，适当吸取员工意见，完成企业民主、和谐文化氛围营造。利用各种新闻宣传平台把握全体员工的思想态势，企业也可以制定科学的新闻宣传计划，有针对性的开展企业文化宣传活动，继而使企业文化建设取得理想成效。
结论：综上所述，在企业文化建设中积极进行新闻宣传，能够完成对外美好形象塑造的同时，使企业内部的凝聚力得到提升。結合这一目标，还应加强企业新闻资源挖掘，通过强化热点宣传和创新宣传途径取得良好宣传效果，促使新闻宣传成为推动企业文化建设的重要工具，推动企业软实力的可持续发展。
参考文献
[1]金小梅.国企一线员工思想调研及对企业文化建设的启示——以某燃气管道运营企业为例[J].企业改革与管理，2019（24）：32-33.
[2]时会佳，郭遐晖，杨雪蒙.文化引领 保障燃气企业“命脉”——北京市燃气集团有限责任公司安全文化建设经验[J].现代职业安全，2019（12）：54-55.
关键词：新闻宣传;企业经营管理;文化建设
引言
在企业发展过程中，蕴含在生产经营管理各方面的价值观念、理念等都属于企业文化，将对企业生产和职工生活产生较大影响。而新闻宣传工作的开展，能够起到推动企业文化建设的作用。因此，还应加强新闻宣传工作研究，以便提出合理路径推动企业文化的建设发展。
1新闻宣传与文化建设
企业文化是在生产经营中形成的，与安全管理、职工生活、生产管理等密切相关，为企业安全文化、职工文化、经营文化等各种文化的建设奠定了基础。文化具有整体性、创新性等各种特性，可以激发员工归属感、责任感，使企业员工得到凝聚[1]。而开展新闻宣传工作，需要利用新闻报道开展宣传活动，传播一定的观点、态度。通过新闻宣传，能够使企业文化的深层内涵得到挖掘、体现，促使企业文化导向作用得到最大限度发挥。因此在企业文化建设的过程中，还要结合企业日常生产和职工生活情况开展新闻宣传工作，在展现企业发展状态和经营状况的同时，确保企业文化得以在日常运行中全面渗透，帮助企业树立良好形象的同时，传递正确文化理念，从而推动企业的良性发展。
2做好新闻宣传工作 推进企业文化建设
2.1明确宣传任务
在新闻宣传方面，企业还应明确宣传任务，一方面需要重视对外宣传，另一方面则要重视对内宣传。开展对外宣传工作，通过向公众传递安全、节能等信息，突显企业采取的先进生产技术和科学管理方式，对企业在节能环保等方面做出的贡献进行正面报道，展示企业良好精神面貌，为企业良好社会形象树立和文化建设奠定扎实基础。开展对内宣传工作，需要使员工进一步加强对企业文化的认识，促进员工思想政治教育，使员工责任意识得到提升，确保思想观念统一，共同推动企业文化建设。在对内宣传过程中，还应明确服务基层、贴近员工生活的宣传方向，完成和谐企业文化氛围营造。在实践工作中，还应以新闻事实为依据，明确企业新闻宣传流程，确保人员能够立足企业文化发展角度思考新闻宣传任务，保证新闻宣传工作得以有序开展。为此，还要加强企业新闻宣传人才培养，确保人员具备一定专业知识，能够合理进行工作规划。
2.2挖掘宣传资源
在企业开展的消防宣传、天然气进社区、员工爱心捐赠等各类活动中，无论是工作场景还是宣传资料都包含了大量信息，可以作为新闻宣传资源进行深入挖掘，突显企业文化特色。如在企业每年开展的消防安全演习活动中，可以围绕活动“安全第一，预防为主”口号进行新闻素材挖掘，通过宣传活动理念展现企业文化观念。实际上对于企业来讲，安全管理是重中之重，无论是厂区环境优化还是管理活动都可以作为新闻宣传素材，通过积极宣传促使员工安全责任意识得到提高。此外，企业还应对企业典型经验、感动人物、先进事迹等进行报道，运用鲜活语言进行新闻事件生动、形象展示，以便深入一线完成新闻资源挖掘的同时，能够使新闻内容得到全面系统的传播，取得理想的宣传效果。采取该种措施，能使员工参与到文化建设宣传活动中，起到在员工当中构建思想文化环境的作用。
2.3强化热点宣传
在企业新闻宣传工作中，还应强化热点宣传，以便吸引更多人的注意，激发员工对企业文化的热情。结合市场需求加强生产技术和产品品牌宣传，在突显企业文化与行业主流发展趋势结合点的同时，为企业收获更多社会支持，促进企业文化的良性发展。如围绕当下民众对节能问题的关注，企业可以对天然气节能灶产品和节能新工艺等进行宣传，体现企业文化和管理的先进性。在内部新闻宣传中，还应关注企业发展主题和工作重点，从一定高度对企业需求进行反映的同时，能够结合员工吃、住、行等各方面民生热点进行宣传，通过发挥引导作用将员工生活与企业发展结合在一起，将企业文化以不同载体呈现出来[2]。如在企业组织开展的青年篮球赛活动中，可以结合员工对比赛结果的关注进行新闻宣传，利用员工对热点新闻的关注向员工传递企业“面对挑战，要以更快速度、更高质量、更低成本方式开展工作”的“高效”经营理念。
2.4创新宣传途径
企业新闻宣传还应做到寓教于乐，能够拉近与员工间的距离，以新颖、接地气方式进行宣传内容展示。伴随着信息时代的到来，人们已经习惯于通过移动互联网接收各种新闻信息。面对这一趋势，企业还应采取更加丰富的新闻宣传手段，如采用官方微博、企业网站等途径进行新闻宣传，采取文字、图片和视频相结合方式使企业文化得到生动、形象展示，为企业文化建设提供助力。借助微博、微信等途径，企业可以建立内部新闻宣传平台，及时完成企业新闻发布，并结合新闻内容加强与员工互动沟通，了解员工对企业各项工作的看法，适当吸取员工意见，完成企业民主、和谐文化氛围营造。利用各种新闻宣传平台把握全体员工的思想态势，企业也可以制定科学的新闻宣传计划，有针对性的开展企业文化宣传活动，继而使企业文化建设取得理想成效。
结论：综上所述，在企业文化建设中积极进行新闻宣传，能够完成对外美好形象塑造的同时，使企业内部的凝聚力得到提升。結合这一目标，还应加强企业新闻资源挖掘，通过强化热点宣传和创新宣传途径取得良好宣传效果，促使新闻宣传成为推动企业文化建设的重要工具，推动企业软实力的可持续发展。
参考文献
[1]金小梅.国企一线员工思想调研及对企业文化建设的启示——以某燃气管道运营企业为例[J].企业改革与管理，2019（24）：32-33.
[2]时会佳，郭遐晖，杨雪蒙.文化引领 保障燃气企业“命脉”——北京市燃气集团有限责任公司安全文化建设经验[J].现代职业安全，2019（12）：54-55.