建强干部队伍，提升脱贫攻坚引领力。从致富带头人、优秀外出经商返乡人才中培养选拔11名村“两委”班子成员;招聘6名能力强、素质优的“返乡人才”到贫困村任职;累计选派180余名机关干部担任驻村第一书记和工作队员，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的人才保障。
　　加强组织建设，凝聚脱贫攻坚向心力。以软弱渙散村党支部整顿为抓手，积极推进党支部标准化建设，累计投资1000余万元，全面夯实基层党组织党建工作基础。深入开展机关干部下基层活动，组织机关党员干部到贫困村开展帮扶指导工作，通过开展结对共建“主题党日”活动、机关党员与贫困党员“一对一”结对帮扶等有效措施，全面推动脱贫攻坚走向深入。
　　聚焦产业发展，增强脱贫攻坚支撑力。引进世界500强企业厦门建发集团、福建宏达盛白萝卜种植、富贵兰闽宁纺织园等项目在闽宁镇成功落地，建成闽宁红酒街，注册“贺兰红”红酒品牌，逐步形成了集“种植、生产、销售、品鉴、旅游”为一体的全产业链。采取“支部+企业+农户”的模式，打造原隆、福宁、玉海、园艺4个农业园区，建设高标准设施温棚228栋;打造扶贫车间、闽宁优品双创服务平台、电商扶贫示范街，先后带动就业500余人，为群众稳定增收提供坚实保障。
　　强化“造血”功能，激发脱贫攻坚内动力。定期对建档立卡户勤劳致富、重教兴家、技能提升、环境卫生、良好家风5个方面进行赋分，将群众的内生动力以“EP”值的形式进行量化计算，建档立卡户持有“EP卡”可直接到指定地点进行消费抵现，引导贫困群众牢固树立“好日子是干出来的”思想。目前，闽宁镇已建成积分超市6个，累计兑换积分5300分，186户建档立卡户尝到“EP”工程的“甜头”。   （永宁县委组织部）
　　责任编辑：李 妍