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本文以对煤矿企业知识型员工进行的问卷调查为基础,构建员工工作满意度模型,从描述性统计结果对满意度进行了探讨。并通过了解某煤炭企业知识型员工工作满意度现状及影响因素,以反映煤炭行业知识型员工工作满意度情况,并根据双因素理论对如何提升工作满意度问题提出了建议。
煤炭行业知识型员工工作满意度调查研究
【摘 要】
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本文以对煤矿企业知识型员工进行的问卷调查为基础,构建员工工作满意度模型,从描述性统计结果对满意度进行了探讨。并通过了解某煤炭企业知识型员工工作满意度现状及影响因素
【机 构】
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中国矿业大学管理学院
【出 处】
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经济论坛
【发表日期】
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2012年3期
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