【摘 要】
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创新驱动的核心是以人才为中心的人力资源的驱动,建立符合创新驱动发展战略的人才评价体系,是实施创新驱动发展战略的关键所在。文章在厘清科技评价内涵基础上,首先分析国内
【机 构】
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黑龙江工程学院学术理论研究部,黑龙江工程学院图书馆
【基金项目】
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黑龙江省教育科学“十三五”规划2017年度重点课题(GBB1317100)
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创新驱动的核心是以人才为中心的人力资源的驱动,建立符合创新驱动发展战略的人才评价体系,是实施创新驱动发展战略的关键所在。文章在厘清科技评价内涵基础上,首先分析国内现阶段高校科研评价的现状,探寻我国高校科研评价机制存在的弊端和根源,然后,对现行高校科研评价机制改革提出建议,并构建新型科研人才评价体系的基本框架;结合高校科技工作的核心任务及其战略目标,提出应以激发科技人员的积极性、创造性为核心,发挥科技评价指挥棒和风向标作用,构建科学规范、高效、诚信的科技评价体系;统筹考虑不同学科门类的特点,推进分类评价体系
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