【摘 要】
：
企业的竞争说到底是人才的竞争。能否招聘并选拔出合适的员工使得企业拥有富于竞争力的人才是一个企业兴衰的关键。文章利用招聘的“4P”模式来研究企业的招聘行为,企业4P招
【机 构】
：
河海大学,南京人口管理干部学院,菏泽气象局
论文部分内容阅读
企业的竞争说到底是人才的竞争。能否招聘并选拔出合适的员工使得企业拥有富于竞争力的人才是一个企业兴衰的关键。文章利用招聘的“4P”模式来研究企业的招聘行为,企业4P招聘模式的制定和实施,不仅为企业在人才市场上全面充分发挥企业的优势和潜力,获得最佳的招聘成果提供了手段,而且将人力资源部门内部各职能人员的积极性和创造性协同到招聘总目标上来,最大限度地发挥部门的积极性和创造性。
其他文献
<正> 十七世纪英国革命是英国人民为推翻腐朽的封建制度而进行的一场阶级大搏斗。它经过长达八年的内战,终于把国王查理一世送上断头台,宣布成立共和国,推翻了封建制度,确立
公元前５ 世纪往后近一个半世纪的希腊历史， 独立与霸权的斗争构成了城邦相互关系的主题。从古希腊国际体系的分析入手， 探寻希腊城邦在剧烈变动的国际环境里， 如何开展反霸同盟外
政府之间的关系是不同利益主体之间的关系 ,不同政府之间存在交易关系和为追求综合利益的竞争关系。这些关系不能用强制力来调节 ,也不能用地方保护主义来调节 ,只能求助于市
当代中国马克思主义美学在与其它各种美学理论的撞击、对话与交流中,由一元走向多元、由封闭走向开放,由单一走向综合,从而形成了以马克思主义美学为主导的当代中国美学多元
<正>压疮又称压力性溃疡,是机体某一部位因长期过度受压,由于压力、剪切力或摩擦力而导致的皮肤和深部组织的溃疡,在长期卧床、全身营养不良、老年人中较常见[1]。压疮不仅给
中国经济的稳定、快速发展决定了未来电力需求将保持持续上升的趋势,这就要求电力工业供给可靠的电力来满足这一需求,而中国当前过度依赖火电的不合理的发电能源结构却不能保
设计开发了一个基于Android的方便学生社团线上推广宣传,同时支持学生线上报名、社团线上处理报名等功能的校园招新手机APP,系统具有一定的实用性和市场前景。
随着经济全球化进程的加快,许多跨国公司纷纷在中国实施本土化战略。文章首先基于"经典国家文化模型",分别从四个维度分析了中西文化的差异,接着探讨了中西文化差异给跨国公
家族企业接班是指企业的权力代表者因自然生命周期或提高企业绩效等原因,将企业经营控制权移交给其他人的过程。家族企业接班人主要来源于家里人、企业人、外来人。目前我国
公司是市场经济条件下最主要的企业形式,同时公司制度又是现代企业制度的一个重要组成部分。当公司董事、监事、高级管理人员在执行公司事务时,违反法律法规、公司章程给公司