考核干部实绩应坚持四项原则

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群众公认原则。群众公认,是考核干部的一项重要原则,考察干部实绩,更要坚定不移地走群众路线。领导干部都是工作、生活在人民群众之中的,他们的工作指导思想是否端正,工作努力程度如何,作风是否扎实,有没有成绩,群众心里最有数。只有坚持干部实绩由人民群众公认,才能保证实绩评价的客观公正。尤其是对于用数字不易表述的工作实绩,让群众评价是最好的方法。否则,所做出的评价将会失去群众基础,引起人们的争议。班子成员共认原则。班子成员长期在一起合作共事,特别是在 Mass recognition principle. Recognition by the masses is an important principle for appraising cadres. When examining the achievements of cadres, we must unswervingly follow the mass line. All leading cadres work and live in the masses of the people. Whether their work guiding ideology is correct, their level of work effort, their style of work are solid, they have no achievements, the masses have the most mind. Only by upholding the actual achievements of cadres can be recognized by the masses of the people can we guarantee the objective and fair performance evaluation. Especially for the work hard to express the number of performance, so that the masses evaluation is the best way. Otherwise, the assessment made will lose the mass foundation and arouse people’s controversy. Team members recognize the principle. Team members work together long-term cooperation, especially in
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