新时代提升职工幸福感和满意度的措施方法研究

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职工是企业生产经营过程中最活跃的因素,企业要给职工以幸福感,使他们对企业满意,他们就会回报企业以奉献和敬业,从而形成企业和职工的良性循环互动。马云曾说,员工离职的原因只有两个最真实,一是钱没给到位;二是心受委屈了。企业职工的幸福感和满意度主要在物质层面和精神层面得到实现,要想提升职工的幸福度和满意度,就要从物质和精神两个方面入手,一定程度满足职工物质和精神的要求。
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