【摘 要】
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为解决HSSE责任制存在的与实际工作不匹配、与工作流程连接不紧密、工作内容与考核机制衔接不清等问题,对HSSE责任制清单化与考核进行了研究,通过组织现场调研和业务梳理、修
【机 构】
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中国石化销售股份有限公司广东揭阳石油分公司
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为解决HSSE责任制存在的与实际工作不匹配、与工作流程连接不紧密、工作内容与考核机制衔接不清等问题,对HSSE责任制清单化与考核进行了研究,通过组织现场调研和业务梳理、修订完善相关制度、总结经验持续改进等方法,达到提高责任制匹配度、理清工作流程与责任、建立责任制考核机制三个目标.
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