论文部分内容阅读
高校政工干部在大学生心理危机干预中扮演着多重角色,既要扮演领导角色,又要扮演心理咨询师的角色。高校政工干部在高校心理危机干预中要提高自身素质,充分发挥其核心和统筹规划作用。
高校政工干部在大学生心理危机干预中的角色定位
【摘 要】
：
高校政工干部在大学生心理危机干预中扮演着多重角色,既要扮演领导角色,又要扮演心理咨询师的角色。高校政工干部在高校心理危机干预中要提高自身素质,充分发挥其核心和统筹
【机 构】
：
湖北师范学院学生工作部（处）,湖北黄石,435002
【出 处】
：
理论界
【发表日期】
：
2011年10期
其他文献
建筑信息模型（BuildingInformationModeling，简称BIM）从提出到逐步完善，再到工程建设行业的普遍接受，经历了几十年的历程。它具有可视化、协调性、模拟性、优化性和可出图性五大特
在企业的财会管理工作里,会计人员的素质水平直接影响到企业的财会工作质量.本文阐述的问题是会计个人素质对企业财会管理的作用影响,主要从会计人员应该具备的素质、加强会
混凝土结构加固技术在实际工程中应用非常广泛。常用几种施工方法有增大混凝土截面加固法；外包钢加固法；外加预应力加固法；改变结构传力途径加固法；粘贴碳纤维加固法等多种方法。
摘 要：校长在学校管理中发挥着重要的作用，是学校品质发展的引领者，是学校发展的顶层设计者，是学校特色品牌发展的推动者。因此，对于区域教育来说，培育一支具有先进教育理念和办学思想、富有教育情怀和创新发展精神的优秀的校长队伍就显得尤为重要。学校发展和校长成长是一种互动共生的关系，学校特色发展和校长专业成长是一个互动共生的过程。学校特色发展与校长专业成长捆绑发展策略的实施，有利于从根本上推动学校特色建设
历史上的状元大都是青年,据统计,有生卒年月可考的状元,其及第时平均年龄如下:唐朝状元平均29.4岁;宋朝状元平均29.6岁;元朝状元平均29.5岁;明朝状元平均32.3岁;清朝状元平均
五四时期,《新潮》在激烈地反传统的同时,在新文化建设方面也做出了不懈的努力。例如从心理学层面对“纯粹”个体的关注﹑对科学与宗教的客观评价﹑关注妇女解放﹑关注教育等等,独
人力资源作为企业集团的首要资源,会对企业的核心竞争力提升造成直接的影响.基于此,本文基于人力资源管理评价指标选取的原则,从过程维度以及结果维度这两个方面进行了评价指
色彩是中职美术教学的基本也是重要内容之一,同时也是难点之一.色彩的学习不仅为绘画和设计打基础,更有利于审美能力的培养,能有效地培养学生对色彩的识别与掌握能力,并使其