创业型大学资源配置的组织转型和内部变革

来源 :福建医科大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dluflonline
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通过对创业型大学资源如何优化配置的认识,提出推进大学资源配置的组织转型和内部变革,要实现从静态配置到动态配置、从行政权力配置为主逐步过渡到以市场机制配置为主、从发挥地缘化效用到发挥开放共享效用的三个转变。要科学制定资源配置的战略规划,建立资源配置合理决策机制;导入市场竞争机制,建立具有选择性的资源配置竞争体系;树立共享理念,推进资源共享的制度创新和协同创新;建立资源效用的评估和监控制度,保障资源配置目标和责任的落实。
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