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在经济结构转型影响下,企业工商管理传统模式愈发凸显种种缺陷和不足,诸如粗放化管理思想残余的不利影响、重业务轻管理、重短期轻长期都是制约企业健康发展的负面因素.因此,经济结构转型下企业工商管理实现优化首先需要转变观念、重新定位、树立科学发展观,同时遵循精细化、标准化、人本化原则,建立健全管理机制,以及实现资源优化配置、加快转型升级.