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随着社会主义市场经济的进一步建立，国有企业深化改革，建立现代企业制度已成为紧迫之举，大批国有企业通过转制，在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。然而，在改革中大量的深层次问题尚未真正有效地突破，体制、机制、法制还有特进一步完善。面对改革，如何认清形势，确保企业在深化改革中党风廉政建设不形成真空，成了在探索与实践中必须要解决的一项系统工程。