【摘 要】
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普工为当代企业的建设和发展做出了巨大的贡献，但是他们的社会保障权益却得不到很好的保障。本文从社会冲突的视域下，从普工投保的自身观念的冲突、普工参与意愿和企业自身压力
【机 构】
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河南师范大学 社会事业学院,河南 新乡,453007
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普工为当代企业的建设和发展做出了巨大的贡献，但是他们的社会保障权益却得不到很好的保障。本文从社会冲突的视域下，从普工投保的自身观念的冲突、普工参与意愿和企业自身压力的冲突等方面来解读中小私营企业普工的社会保障困境，并从正视存在的冲突现状、完善相关法律法规、加强普工的维权培训、提高普工的文化素质方面，来减少社会冲突，促进中小私营企业普工社会保障参与。
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