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企业核心竞争力是人力资源,如何控制人力资源成本以提高竞争力成为企业的高度关注点。本文解析了人力资源成本的构成,并就企业人力资源成本核算提出了建议。
企业人力资源成本构成及核算问题研究
【摘 要】
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企业核心竞争力是人力资源,如何控制人力资源成本以提高竞争力成为企业的高度关注点。本文解析了人力资源成本的构成,并就企业人力资源成本核算提出了建议。
【机 构】
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重庆财经职业学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年02期
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