【摘 要】
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目的对血站新护士进行上岗前培训,并对培训方法和培训效果进行探讨。方法对新入站的护士进行血站基础教育培训、业务科室轮转培训、科室培训3个环节的培训后进行理论考核和实
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目的对血站新护士进行上岗前培训,并对培训方法和培训效果进行探讨。方法对新入站的护士进行血站基础教育培训、业务科室轮转培训、科室培训3个环节的培训后进行理论考核和实践技能考核,考核合格后方可正式上岗。结果通过岗前培训可以使新护士掌握了其岗位要求所需的专业知识和操作技能,具备了独立上岗的能力。结论通过对新护士进行有效的岗前培训,同时制定完善的培训考核制度,有利于血站人力资源管理的合理利用。
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