【摘 要】
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最低工资是用来保障所有劳动者的基本生活水平,维持其一定的购买力及经济活动的政策。最低工资制度是1994年开始实行的,它是缓解劳资矛盾的一种政策措施。最低工资制度实质上
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最低工资是用来保障所有劳动者的基本生活水平,维持其一定的购买力及经济活动的政策。最低工资制度是1994年开始实行的,它是缓解劳资矛盾的一种政策措施。最低工资制度实质上是在保护所有劳动者的合法权益,缩小社会的收入差距,同时还可以提高劳动生产率,促进整个社会经济发展。最低工资制度在我国实行时间较短,所以还存在这一些问题,需要进一步的完善。最低工资对劳动者的就业这一方面起到了较好的积极的作用。最低工资制度对于不同地区产生了不同的作用。
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