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我国高校在扩招之后，内部的管理模式以及管理内容越来越复杂，为了实现自身的稳定运作，不断的提高管理质量以及管理效率，许多高校开始站在宏观发展的角度，通过不同管理策略的优化利用的来真正的实现管理资源的合理配置，作为高校内部管理制度的重要组成部分，后勤档案管理对改善现有的管理现状发挥着关键的作用，因此本文站在宏观的角度对高校后勤档案管理的重要性进行分析，立足于档案管理过程中所存在的各类不足提出相应的解决对策。